ثبت شرکت چه مسئولیت هایی برای مدیران شرکت بامسئولیت محدود ایجاد می نماید ؟

ترتیب سازمان شرکت دارای مسئولیت محدود , بوسیله یک یا این که چندین رئیس مکلف یا این که غیرموظف که از در میان شرکا یا این که از بیرون برای زمان محدود یا این که نامحدودی مشخص و معلوم می‌شوند , سازمان می‌گردد . (
بر این اصول :
اولاَ : سازمان شرکت دارای مسئولیت محدود توسط مدیران معینه سازمان می شود و مبداء انتخاب مدیران , مجمع همگانی شرکا است .
ثانیاَ : مدیریت یا این که مدیران ممکن است مکلف , یعنی حقوق و دستمزد بگیر یا این که غیرموظف باشند . معمولاَ مدیران غیرموظف مدیرانی می باشند که از فی مابین شرکا گزینش می‌شوند و با در حیث دریافت کردن ارتباط ها سری شرکا و آشنایی آنها از همدیگر , به صورت افتخاری انجام وظیفه می نمایند . اما در صورتیکه مدیریت شرکت مکلف باشد , وظیفه و حقوق و دستمزد وی از سمت مجمع همگانی شرکا گزینش می شود .
ثالثاَ : مدیریت شرکت ممکن است از در میان شرکا گزینش شود یا این که بیرون از شرکت تعیین گردد .
گرچه علی الاصول شرکا در عمل مدیریت یا این که مدیران ارزیابی دارا‌هستند , اما زیرا طبق ماده 109 ضابطه تجارت موقعی در موسسه ها دارای مسئولیت محدود هیئت نظار گزینش می شود که تعداد شرکا بیش تر از دوازده نفر باشند , به این ترتیب به مراد اعمال بررسی در عمل مدیریت یا این که مدیران در موسسات وفادار محدودی که تعداد شرکا آنان تا دوازده نفر هستند , به لحاظ خوبتر آن است که یک هیئت مدیره ای گزینش شود که به صورت غیرموظف ( افتخاری ) انجام وظیفه کند . و زیرا شرکت ناظر یا این که بازرسی درین قبیل شرکتهای ندارد , در شغل های مدیریت که به عنوان ( مدیرعامل ) تعیین می شود محاسبه کنند .
رابعاَ : مقطع ماموریت رئیس ممکن است محدود یا این که نامحدود باشد . در صورت محدود بودن بازه زمانی مدیر , تجدید تعیین , تمدید مقطع مدیر و یا این که انتخاب مدیریت نو به عهده مجمع همگانی شرکا خواهد بود .
در صورت نامحدود بودن برهه زمانی مدیر , حدود آن بازه زمانی تا موقعی است که مجمع شرکا رای به برکنار مدیریت نداده باشد که موردها برکنار در اساسنامه مشخص و معلوم می شود .
خامساَ : برای گزینش موقعیت احراز سمت رئیس در موسسه ها وفادار محدود به جهت بی سروصدا ضابطه تجارت در این زمینه , بایستی از ماده 111 لایحه رسمی تصحیح جزو ضابطه تجارت تصویب شده 24 / 12 / 1347 دریافت ملاک شود .
• دوم : مسئولیت مدیریت یا این که مدیران در شرکت دارای مسئولیت محدود

مدیریت یا این که مدیران موسسه ها دارای مسئولیت محدود , متعهد های دولتی و کیفری است که در ضابطه تجارت پیش گویی شده‌است .
الف - مسئولیت تضامنی : رئیس یا این که مدیران شرکت در نکات زیر برعلیه افراد ثالث مسئولیت تضامنی دارا هستند
1 - نسبت به قیمتی که در طول تشکیل شرکت برای سهم الشرکه های غیرنقدی مشخص شده . روشن است مسئولیت مدیریت یا این که مدیران دراین مورد در صورتی‌که است که از فی مابین شرکا تعیین شده باشند .
2 - در هر شرکت دارای تعهد محدود که در موقع تشکیل , تمام سرمایه نقدی آن تادیه نشده و سهم الشرکه غیرنقدی هم روز‌نگار و تسلیم نشده باشد فسخ و از مرتبه اعتبار ساقط است . ولیکن شرکا درمقابل افراد ثالث , حق نسبت دادن بدین بطلان ندارند
در صورتیکه حکم بطلان صادر شود , مدیرهایی که در طول حدوث منجر بطلان , یا این که فورا بعد از آن , راز فعالیت بوده و انجام وظیفه نکرده اند , برعلیه شرکا دیگر و افراد ثالث نسبت به خسارات ناشیه از این بطلان متضامناَ مسئول خواهند بود .
3 - در صورتی در شرکت دارای تعهد محدود , در شرکتنامه صراحتاَ قید نشده باشد که سهم الشرکه های غیرنقدی هر یک به چه میزان روز‌نگار شده‌است

مراجع ذی صلاح ارائه جواز ثبت شرکتهای خارجی

مراجع ذی صلاح در مرزو بوم
شرکت فرنگی سرمایه گذار درخصوص به دست آوردن مجوز سپرده گذاری در میهن حیاتی در وهله نخستین با اداره سپرده گذاری مواجه خواهد بود . البته از آن جا که وظیفه‌های اداره سپرده گذاری جدا سازی شده‌است و ضابطه سپرده گذاری و آئین طومار اجرایی آن در سوی انجام دادن کارها مرتبط با سرمایه گذاران فرنگی , علاوه بر اداره سپرده گذاری به دو منشا دیگر که آنان هم در به عبارتی اداره واقع گردیده اند , اشاره می‌کند , براین اساس به تبعیت از قوانین ذکر شده هریک از سه منشا مزبور پایین تیتر جدا بررسی خواهند شد .
اولیه – اداره سپرده گذاری و یاری های اقتصادی و فنی جمهوری اسلامی ایران

اداره سپرده گذاری بزرگترین مرکزی است که متولی سپرده گذاری فرنگی در کشور ایران است . ضابطه سپرده گذاری , این اداره را به موجب ماده 5 چنین تعریف میکند : ( اداره , صرفا ارگان قانونی تشویق سپرده گذاری های فرنگی در مملکت و رسیدگی به همگی کارها مرتبط با سپرده گذاری های فرنگی میباشد و التماس های سرمایه گذاران فرنگی راجع به کارها ذی‌ربط از جمله قبول , ورود , استعمال و خروج سرمایه می می بایست به آن اداره تسلیم گردد . (
اکنون آیا با دقت به‌این این‌که اداره سپرده گذاری بزرگترین مرکزی است که متولی سپرده گذاری فرنگی در جمهوری اسلامی ایران میباشد , مسئولیت تمامی کارها مرتبط با سرمایه گذاران فرنگی را هم بر عهده دارااست , یا این که خیر و به عبارت دیگر نسبت به ( تصمیم گیری ( در امر همه کارها مربوط به سپرده گذاری فرنگی مخصوصا در سمت صادر شدن جواز سپرده گذاری صاحب و مالک اختیار مطلق است یا این که خیر ؟
جواب آنکه , این اداره هر چند فقط ارگان قانونی است که به همه کارها مرتبط با سپرده گذاری های فرنگی رسیدگی مینماید , اما اتخاذ تصمیم در زمینه ی تمامی آنها با اداره نمی‌باشد , بلکه در مواقعی به موجب ضوابط و ضوابط مربوط مراجع ذی صلاح دیگر نسبت به آنها گزینش تکلیف خواهند نمود . مثلا : هرچند التماس سرمایه گذار فرنگی درباره ی قبول سرمایه که همانا صادر شدن جواز سپرده گذاری هست , می بایست به موجب ماده 5 ضابطه سپرده گذاری به اداره سپرده گذاری تسلیم گردد , لکن صرف لحاظ از آن که تصمیم گیری درباره ی آن بر عهده هیات سپرده گذاری است , در مواقعی از جمله هنگامی که سرمایه فرنگی غیر از آن چه که در بندهای ماده 1 ضابطه سپرده گذاری تصریح شده , در بقیه مورد ها به موجب بند ( و ( ماده مزبور , قبول سرمایه فرنگی با ثبت هیات دولت قابلیت و امکان پذیر خواهد بود . به این ترتیب چنین نیست که تصمیم گیری درباره‌ی کلیه موردها مرتبط با سرمایه گذاران فرنگی بر عهده اداره سپرده گذاری باشد .
دوم - هیات سپرده گذاری فرنگی

هیات سپرده گذاری فرنگی به صورت بنیادی مسئولیت بررسی و دریافت تصمیم نسبت به همگی التماس های سپرده گذاری از جمله خواهش های مرتبط با قبول , ورود و به کار گیری سرمایه فرنگی و خروج سرمایه و منافع نتیجه ها شده را عهده دار می‌باشد . به عبارت دیگر , این هیات رکن با اهمیت برای صادر شدن جواز سپرده گذاری است . مبتنی بر ماده 6 ضابطه سپرده گذاری : ( به مراد رسیدگی و دریافت تصمیم راجع‌به خواهش های مورد ماده 5 , هیاتی با اسم هیات سپرده گذاری فرنگی به سر کردگی نائب رئیس وزیر کارها اقتصادی و میزان دارایی تحت عنوان مدیریت کل اداره و مرکب از نائب رئیس وزیر کارها خارجه , نائب رئیس مدیریت اداره رئیس و طرح ریزی سرزمین , نائب رئیس مدیر کل بانک مرکزی ایران و حسب مورد , معاونین

نحوه ثبت کمپانی گلیم بافت بافی چیست

گلیم بافی یک کدام از هنرهای دستی قدیمی و اصیل است که با دقت به هزینه تحت ایجاد و اشتغالزایی مطلوب میتواند بستر ساز به وقوع پیوستن اقتصاد مقاومتی باشد . زنان کشور‌ایران هم با فرش و قالی بافی که از صنعت های دستی مطرح کشورمان است به محافظت این هنرهای دستی امداد می نمایند .

گلیم بافت ها عموماَ با نقوش شکسته ( هندسی ) بافته میشوند . این نقوش بیشتر دربرگیرنده لوزی , سه گوش , چهار گوش , اشکال گل , بوته , ترمه , شش گوش , انوع حیوان ها اهلی , درنده و هم بخش اعظمی از نقوش دیگر می شود . در ایران بیشتر گلیم بافت ها در استان های عجم , شهر مشهد مقدس , کردستان , یزد , اردبیل , گرگان , کرمان , بلوچستان , آذربایجان و . . . . بافته می گردند .
متقاضی ها عزیزی که رغبت دارا‌هستند دراین مورد کمپانی ثبت نمایند , حتماَ با سوالهای زیادی در این مورد مواجه خواهند شد . سوالاتی همچون : چرا کمپانی ثبت کنیم ؟ موقعیت اصلی تشکیل کمپانی چه است ؟ چه مدل شرکتی ثبت کنیم ؟ مدارک موردنیاز برای ثبت کمپانی چه می باشد ؟ دست‌کم سرمایه برای ثبت کمپانی چه قدر است و روستا ها سوال دیگر .
چرا کمپانی ثبت کنیم ؟

ثبت یک کمپانی یا این که موسسه میتواند عمل های تجاری یا این که غیرتجاری اشخاص حقیقی و واقعی را سوق دهی و نظم بخشیده و مزایای رسمی که دولت برای آنان در لحاظ گرفته را هم به همراه اعتبار بیشتر برای آنها به ارمغان بیاورد . به جرئت می توان اذعان کرد که شایسته ترین روش برای به دست آوردن سودهای گسترده خیس و بیشتر و همینطور پیشبرد هدف ها خردتر به سوی هدف ها کلان خیس و گران بها خیس و وصال به مدارج فراتر , ثبت یک کمپانی یا این که موسسه تجاری و غیرتجاری است . از روش ثبت کمپانی می توان کارها پایین را انجام اعطا کرد :
- خرید و فروش
- صادرات و واردات تمامی کالاهای مجاز بازرگانی
- دریافت و اعطای نمایندگی داخلی و فرنگی
- کمپانی در مناقصات و مزایدات مدنی و همگانی
- ساخت شعب در سراسر میهن
- کمپانی در نمایشگاههای داخلی و فرنگی
- دریافت وام و وام ها از همه باتک ها و موسسه ها مدنی و سری
• وضعیت حساس تشکیل کمپانی چه میباشد ؟

قصد و رضای طرفین : خواسته از قصد و رضای طرفین این است که شرکاء می بایست با رضایت بدون نقص وارد کمپانی گردند . بدین ترتیب مشخص است که در شرایطی‌که یک کدام از شرکاء ناچار به پذیرش قرارداد کمپانی شده باشد عقد قرارداد فسخ است .
اهلیت طرفین : شرکاء و موسسین بایستی برای خرید و فروش و عقد قرارداد اهلیت داشته باشند . به این ترتیب صغیر و مجنون نمی توانند کمپانی تاسیس کنند مگر این‌که اولیاء آنان به‌این دستور رضایت دهند .
مشروعیت زمینه تشکیل کمپانی : کمپانی برای فعالیتی بر خلاف ضابطه تشکیل نشده باشد .

• برای کار دراین باره , چه جور شرکتی ثبت کنیم ؟

برای ثبت کردن کمپانی , ابتدا باید مدل کمپانی خویش را بشناسیم و درباره‌ی آن داده ها حتمی را کسب نماییم . دراین مکان همت خوا‌هیم کرد شمارا با همه گیرترین شرکتهای ثبتی و خصوصیاتشان آشنا سازیم .
کمپانی وفادار محدود شرکتی است که بوسیله یک یا این که تعدادی نفر برای کارها تجاری تشکیل‌شده و هرکدام از شرکاء سوای این که سرمایه به سهام یا این که قطعات سهام تقسیم شده باشد تنها تا میزان سرمایه خویش در کمپانی مسئول قروض و تعهدات کمپانی است . این مجموعه نظیر هر کمپانی دیگر با کمپانی طومار و اساسنامه در صورت وجود عنصرها تشکیل دهنده کمپانی , تشکیل می شود . به این ترتیب درین دسته کمپانی بایستی سه عنصر آورده و قصد تشکیل و استمرار کمپانی و همیاری همگانی برای علم آموزی فایده و تقسیم سود و ضرر و زیان وجود داشته باشد .
 

حالت ثبت شرکت فرش بافی چه می باشد ؟

 گلیم بافی یک کدام از هنرهای دستی سابق و اصیل است که با اعتنا به هزینه زیر ایجاد و اشتغالزایی مطلوب می‌تواند بستر ساز به وقوع پیوستن اقتصاد مقاومتی باشد . زنان کشور‌ایران هم با گلیم بافت و قالی بافی که از صنعت های دستی مطرح کشورمان است به نگهداری این هنرهای دستی یاری می نمایند .

فرش ها عموماَ با نقوش شکسته ( هندسی ) بافته میشوند . این نقوش بیشتر دربرگیرنده لوزی , سه گوش , چهار گوش , اشکال گل , بوته , ترمه , شش گوش , انوع حیوان ها اهلی , درنده و هم اکثری از نقوش دیگر می شود . در کشور‌ایران بیشتر فرش ها در استان های عجم , مشهد مقدس , کردستان , یزد , اردبیل , گرگان , کرمان , بلوچستان , آذربایجان و . . . . بافته می‌شوند .
درخواست کنندگان عزیزی که رغبت دارا‌هستند در این باره شرکت ثبت نمایند , حتماَ با سوال های زیادی در این مورد مواجه خواهند شد . سوالاتی همچون : چرا شرکت ثبت کنیم ؟ وضعیت با اهمیت تشکیل شرکت چه است ؟ چه گونه شرکتی ثبت کنیم ؟ مدارک مایحتاج برای ثبت شرکت چه می باشد ؟ دست کم سرمایه برای ثبت شرکت چه قدر است و روستا ها سوال دیگر .
چرا شرکت ثبت کنیم ؟

ثبت یک شرکت یا این که موسسه می‌تواند عمل های تجاری یا این که غیرتجاری اشخاص واقعی را سوق دهی و نظم بخشیده و مزایای رسمی که دولت برای آنها در حیث گرفته را هم به همراه اعتبار بیشتر برای آن‌ها به ارمغان بیاورد . به جرئت می توان اعلام کرد که شایسته ترین روش برای به دست آوردن سودهای گسترده خیس و بیشتر و همینطور پیشبرد هدف ها خردتر در سوی هدف ها کلان خیس و گرانبها خیس و وصال به مدارج فراتر , ثبت یک شرکت یا این که موسسه تجاری و غیرتجاری است . از روش ثبت شرکت می توان کارها ذیل را انجام اعطا کرد :
- خرید و فروش
- صادرات و واردات همه کالاهای مجاز بازرگانی
- دریافت و اعطای نمایندگی داخلی و فرنگی
- شرکت در مناقصات و مزایدات مدنی و همگانی
- ساخت شعب در سراسر مرز و بوم
- شرکت در نمایشگاههای داخلی و فرنگی
- دریافت وام و وام ها از تمامی باتک ها و شرکت های مدنی و سری
• حالت مهم تشکیل شرکت چه می‌باشد ؟

قصد و رضای طرفین : خواسته از قصد و رضای طرفین این است که شرکاء بایستی با رضایت بدون نقص وارد شرکت گردند . بدین ترتیب مشخص است که چنانچه یکی شرکاء ناچار به پذیرش قرارداد شرکت شده باشد عقد قرارداد فسخ است .
اهلیت طرفین : شرکاء و موسسین بایستی برای داد و ستد و عقد قرارداد اهلیت داشته باشند . به این ترتیب صغیر و مجنون نمی توانند شرکت تاسیس کنند مگر این که اولیاء آنان بدین دستور رضایت دهند .
مشروعیت مورد تشکیل شرکت : شرکت برای فعالیتی مغایر ضابطه تشکیل نشده باشد .

• برای کار دراین مورد , چه جور شرکتی ثبت کنیم ؟

برای ثبت کردن شرکت , ابتدا باید گونه شرکت خویش را بشناسیم و درخصوص آن داده ها حتمی را کسب نماییم . دراین جا عملکرد خوا هیم کرد شمارا با شایع ترین شرکتهای ثبتی و خصوصیاتشان آشنا سازیم .
شرکت دارای تعهد محدود شرکتی است که بوسیله یک یا این که یک سری نفر برای کارها تجاری ساخته شده و هرمورد از شرکاء سوای این‌که سرمایه به سهام یا این که قطعات سهام تقسیم شده باشد تنها تا میزان سرمایه خویش در شرکت مسئول قروض و تعهدات شرکت است . این مجموعه مثل هر شرکت دیگر با شرکت طومار و اساسنامه در صورت وجود عنصرها تشکیل دهنده شرکت , تشکیل می شود . بدین ترتیب درین دسته شرکت می بایست سه عنصر آورده و قصد تشکیل و دوام شرکت و همیاری همگانی برای علم آموزی بهره و تقسیم سود و خسارت وجود داشته باشد .

 

ثبت شرکت چه اختیارات و مسئولیت هایی برای مدیران کمپانی تضامنی ساخت می نماید ؟

حدود اختیارات مدیران

برخلاف شرکت ها سهامی و دارای تعهد محدود , در ضابطه تجارت درباره ی حدود اختیارات مدیران شرکت تضامنی و طرز اعمال مدیر آنها سخنی گفته نشده است . با دقت به این که مطابق ماده 120 ق . ت مدیریت در شرکتهای تضامنی قادر است واحد یا این که متفاوت باشد می توان دربین دو مورد قائل به تفکیک شد . به این صورت که در صورتی‌که رئیس واحد باشد او به تنهایی عهده دار سازمان کارها شرکت خواهد بود و در محدوده اختیاراتی که به وی داده شده به تنهایی عهده دار سازمان کارها شرکت خواهد بود و در محدوده اختیاراتی که به وی داده شده‌است تحت عنوان نماینده شرکت مبادرت میکند . اختیارات رئیس مزبور در حالتی‌که در شرکت طومار یا این که اساسنامه معلوم و معلوم شده باشد او بایستی در محدوده آن کار کند و اعمال بیرون از اختیارات تفویض شده نسبت به شرکت غیرنافذ خواهد بود . ولی درصورتی که اختیارات رئیس در شرکت طومار یا این که ااساسنامه مشخص نشده باشد در این حالت می بایست با دقت به ماده 121 ق . ت و ماده 51 به عبارتی ضابطه که ارتباط مدیران را با شرکت , ارتباط نماینده قانونی با موکل در لحاظ گرفته است , از قواعد همگانی حاکم بر وکالت بهره مند شد . مطابق ماده 661 ق . م در حالتی که وکالت مطلق باشد اختیارات نماینده قانونی را می بایست محدود به سازمان کردن شرکت در حیث گرفت . ماده مزبور مقرر داشته است : ( در‌حالتی که که وکالت مطلق باشد صرفا مرتبط با سازمان کردن اموال موکل خواهد بود ( .
پرسش کلیدی درباره ی ماده 661 ق . م این است که منظور از سازمان کردن اموال موکل چه می‌باشد ؟
جواب به حقوقدانان به پرسش فوق گوناگون است :
به حیث یکی‌از حقوقدانان , مراد از سازمان اموال موکل , نگاهداری و حفاظت و به چنگ آوردن متاع الاجاره و مطالبات است اما اجاره دادن و فروش بیرون از حدود سازمان اموال است . یک کدام از حقوقدانان معنا ( سازمان ( را درمقابل معنا ( تصرف ( قرار داده و تمییز آن دو را ازیکدیگر به عرف و عزم ی طرفین به هر حال واگذار کرده اند . برخلاف نگرش نخستین , در‌این بینش اجاره دادن و گشودن اکانت سرازیر و پس انداز از کارها مرتبط با سازمان اموال است البته فروختن , بخشیدن و رهن گذاردن در شمار کارها مرتبط با ( تصرف ( ( در معنای مختص کلمه و واژه ) قراردارد مگر این که در دیدگاه عرف لازمه سازمان اموال به شمار آید . بر همین پایه به لحاظ ایشان , خرید و فروش که برای نماینده قانونی دولتی از حدود ( سازمان اموال ( غالبا بیرون است در خصوص مدیریت موسسه تجاری از کارها اداری است .
به لحاظ می‌رسد اعمال حکم مقرر در ماده 661 ق . م درباره‌ی مدیران موسسه ها تضامنی نیازمند اعتنا به شخصیت حقوقی شرکت و هدف ها تشکیل آن است و سازمان کردن را در ماده 661 بایستی بر این اصل تعبیر کرد . به این ترتیب با دقت به این‌که انگیزه از تشکیل شرکت تضامنی انجام کار های تجاری است ( ماده 116 ق . ت ) در سود رئیس شرکت را بایستی دارنده همه اختیارات لازمه برای به وقوع پیوستن هدف ها شرکت دانست و او قادر است در محدوده مسئله شرکت , همه معاملات حتمی را انجام دهد و خیر فقط اختیار انجام خویش مورد شرکت را خواهد داشت بلکه اختیار انجام اسباب و مقدمات آن را هم خواهد داشت . در‌حالتی که ماده 671 ق . م مقرر می‌دارد : ( وکالت در هر دستور نیازمند وکالت در اثاثیه و مقدمات آن هم است مگر این‌که تصریح به عدم وکالت شده باشد ( .

 

وجوه مشترک ثبت کمپانی با مسئولیت محدود با شرکت ها سرمایه و افراد

ماده 94 ضابطه تجارت , شرکت دارای مسئولیت محدود را چنین معرفی می نماید : ( شرکت دارای تعهد محدود شرکتی است که در میان دو یا این که یکسری نفر برای کارها تجاری تشکیل‌شده و هر مورد از شرکا فارغ از این‌که سرمایه به سهام یا این که قطعات سهام تقسیم شده باشد , تنها تا میزان سرمایه خویش در شرکت مسئول قروض و تعهدات شرکت است ( .

مطالعه مواد ضابطه تجارت کشور‌ایران نشان می‌دهد که ضابطه گذار در شک است که شرکت دارای مسئولیت محدود را قسمتی از شرکت ها افراد قرار دهد یا این که موسسه ها سرمایه ; ولی مطالعه خصایص این موسسه و مواد راجع به شخصیت حقوقی آن , صریح می نماید که‌این مدل شرکت ساختار مختص خویش را داراست و بخشی از این یا این که آن مدل از موسسات قرار نمی گیرد .
از لحاظ خصایص شرکت بامسئولیت محدود , بایستی خاطرنشان کرد این موسسه , شرکتی موضوعاَ تجاری است و به عبارت دیگر , زمینه کار آن نمی تواند چیزی جز کارها تجاری باشد . از این حیث , شرکت بامسئولیت محدود با شرکت سهامی متعدد است ; چه شرکت سهامی میتواند برای کارها تجاری یا این که غیرتجاری تشکیل شود و به اصطلاح یک شرکت شکلاَ تجاری است .

وجه مشترک این مجموعه با شرکتهای سرمایه و علی الخصوص شرکت سهامی درین است که در آن , مسئولیت همه شرکا محدود به میزان سرمایه آن‌ها در شرکت است . محدودیت مسئولیت شرکا در‌این دسته شرکت , چه بسا از محدودیت مسئولیت شرکا در شرکت سهامی مطلق خیس است ; چون سهیم شرکت بامسئولیت محدود , چه بسا در صورتیکه رئیس باشد , شخصاَ مسئول پرداخت قروض شرکت نخواهد بود , ولو آنکه به سبب ساز اعمال وی شرکت ورشکسته شده باشد ; در حالی که در باب رئیس شرکت سهامی – از جمله یگانه یا این که عام – چنین نیست و ماده 143 لایحه رسمی 1347 مقرر نموده است که در صورت ورشکستگی شرکتی به باعث اعمال مدیران , یا این که اگر که بعداز انحلال مشخص و معلوم شود که بودجه شرکت برای تادیه دیون آن کفاف نمی دهد و این دستور ناشی از تخلف مدیریت بوده است , دادگاه قادر است تمام یا این که بخشی از بدهی پرداخت نشده شرکت به افراد ثالث را بر عهده مدیران قرار دهد . اما در زمینه ی شرکت دارای مسئولیت محدود هم ممکن است مسئولیت مدیران مطرح شود ; البته زیرا ضابطه تجارت قاعده خاصی برای طرح چنین مسئولیتی پیش گویی نکرده است , افراد ذی نفع به هر حال بایستی مطابق قواعد دولتی و به خصوص رژیم مسئولیت دولتی , مقابل رئیس مبادرت نمایند که نیازمند ثابت خطای رئیس و وجود ارتباط علیت در میان این اشتباه و خسارت وارد به ذی نفع است2 ) راجع به شرکتهای دارای مسئولیت محدود , مقرراتی یگانه در ضابطه پیش گویی شده‌است که نشان از اهمیت فرد شرکا در‌این مدل موسسات داراست , امری که درباره ی شرکت ها سهامی مصداق ندارد , از جمله این که تمام شرکا بایستی اساسنامه شرکت دارای تعهد محدود را امضا نمایند و ممکن است گاه شرکا مسئولیت تضامنی پیدا نمایند ; نظیر موردی که اسم شرکت متضمن اسم یکی‌از شرکاست که در‌این‌حالت‌ , سهم دار مزبور مسئولیت تضامنی خواهد داشت . اگر چه ورود افراد نو شرکت دارای مسئولیت محدود منع نشده است , تصمیم راجع به آن با اعتنا به اطلاق ماده 106 ضابطه تجارت با تصمیم اکثریت ( دارندگان ) لااقل نصف سرمایه اتخاذ می شود . علاوه بر این , تصمیم راجع به تغییر و تحول اساسنامه شرکت هم می بایست با تصمیم اکثریت عددی شرکایی که لااقل سه ربع سرمایه را دارا‌هستند به فعالیت آید , مگر آنکه در اساسنامه , اکثریت دیگری

پرسش و جواب های ثبت کمپانی

منظور از منبع ثبت شرکتهای چه می‌باشد ؟ مراد از منشا ثبت شرکت های در تهران , سازمان ثبت شرکت های و در شهرستان ها , دایره ثبت موسسه ها , بومی در سازمان ثبت ورقه ها و املاک است و در نقاطی که دایره ثبت شرکتهای نیست , به عبارتی سازمان ثبت سندها و املاک است . 2 - آیا یک نفر به تنهایی میتواند کمپانی ثبت کند ؟ خیر . در کشور‌ایران موسسات متعهد محدود باید دست کم از 2 نفر , سهامی مختص از3 نفر , سهامی عام از 5 نفر و موسسات تعاونی از 7 نفر تشکیل می‌شوند . 3 - آیا مواقعی مثل طلب , فعالیت , آوازه یا این که هنر می‌توانند تحت عنوان آورده شرکا در کمپانی تجاری مورد استعمال قرار گیرند یا این که خیر ؟ پاسخ منفی است . عامل این جواب در تمام آن موردها آن است که‌این مورد ها قابلیت و امکان روز‌نگار ندارند و در حالتی که قابل روزنگار باشند , قابل تسلیم نیستند ; به این شرح که : - طلب : طلب قابلیت و امکان جابه جایی را دارااست ; البته از آن رو که ممکن است وصول نشود و حقوق و دستمزد افراد ثالثی که با کمپانی وارد خرید و فروش گردیده اند , به خطر افتد , از همین رو تحت عنوان آورده شرکا پذیرفته نمیشود . - عمل : در بعضا از اقسام شرکتهای دولتی مثل مضاربه , مزارعه و مساقات , آورده یکی ازشرکا , فعالیت وی است ; البته در کمپانی تجاری به دلیل لزوم امکان گزینش و تسلیم آورده ها و همینطور مراقبت دستمزد شرکا , نمی‌توان عمل را ابه تیتر آورده شرکا تلقی کرد . - آوازه , اعتبار تجاری و شکافت سیاسی : این داستان هم قابلیت و امکان تسلیم ندارد و حقوق و دستمزد افراد ثالثی را که با کمپانی وارد داد و ستد میگردند , به خطر می اندازد . - هنر و تخصص : این قضیه هم امکان تسلیم ندارد و دستمزد افراد ثالثی را که با کمپانی وارد داد و ستد می‌شوند , به خطر می اندازد . 4 - چه مدارک و اطلاعاتی برای ثبت کمپانی ضروری است ؟ - شناسنامه و کارت ملی متقاضی ها از جمله سهامداران اعضای هیئت مدیره و بازرسین - سند عدم سوء پیشینه برای اعضای هیئت مدیره و بازرسین - مدارک تحصیلی مایحتاج برای موضوعاتی که نیاز به سند تحصیلی دارا هستند . - جواز کار برای موضوعاتی که ملزم به ارائه جواز می‌باشند . - اسم کمپانی - قضیه کمپانی - نشانی کمپانی ( فقط بایستی در محدوده حیطه ثبتی کمپانی باشد ) - میزان سرمایه کمپانی - گزینش مدیران کمپانی و سمت آن‌ها ( مدیریت دلیل , مدیریت , هیئت مدیره , نایب مدیریت هیئت مدیره ) - حق امضای کمپانی - انتخاب بازرسین کمپانی ( منحصر به فرد موسسات سهامی مختص ) قابل ذکر است , بازرسین نباید نیز خاندان اعضای هیئت مدیره و مدیریت ادله باشند . 5 - چه افرادی حتمی است نسبت به دریافت سوء پیشینه مبادرت کنند و شایسته ترین زمان خواهش مدرک سوء پیشینه چه وقتی است ؟ همانگونه که در ابتدا هم اشاره شد , یکی‌از مدارک واجب برای ثبت کمپانی دریافت سند عدم سوء پیشینه است . برای این مراد بایستی همگی اعضای هیات مدیره کمپانی و بازرسان و مدیران کمپانی مبادرت به دریافت سند عدم سوء پیشینه کنند ولی در حالتی که کسی صرفاَ سهامدار باشد و هیچ نقشی در کمپانی و هیات مدیره نداشته باشد نیازی نیست تا نسبت به سند عدم سوء پیشینه مبادرت کند .

آیا ثبت کمپانی دارنده فواید بیشتری است یا این که عمل تجاری انفرادی ؟

بهترین روش برای انجام عمل های گسترده با راندمان هنگامی بالا و بلند دوران با انگیزه ترقی و وصال به مراتب فراتر و هدف ها بزرگ خیس , ثبت یک کمپانی و پیشبرد هدف ها از روش کار به عنوان کمپانی است . کمپانی تجاری نسبت به کمپانی دولتی یا این که کار تجاری انفرادی , دارنده فواید و امتیازاتی به شرح زیر است :

1 - کار در قالب کمپانی موجب کسب اعتبار و آوازه تجاری می شود .

2 - عمل در قالب کمپانی موجب تجمیع سرمایه ها و علم های فنی و تولید یک سرمایه بیشتر و علم فنی شایان توجه می شود .

3 - فعالان اقتصادی و افراد واقعی و حقوقی به دلیل اعتباری که کمپانی به نسبت شخص حقیقی وواقعی یا این که فرد دارااست بیشتر مایل به همیاری با شرکت ها ثبت شده می‌باشند .

4 - عمل در قالب کمپانی موجب کسب سود بیشتر و توزیع ضرروزیان ها در میان یکسری سهیم و کم کردن توشه خطرها سپرده گذاری ( ریسک ) می شود . توضیح آنکه : در صورت داد و ستد و همیاری با فرد واقعی اشخاص فقط با یک نفر راز و عمل دارا‌هستند و در فیض مسئولیت مالی و حقوقی تمامی کارها بر عهده به عبارتی یک نفر است . در حالی که در کار به صورت فرد حقوقی و کمپانی , مسئولیت ما در بین شرکا تقسیم می‌گردد .

5 - قابلیت و امکان کمپانی در مناقصات و مزایدات مدنی صرفا برای افراد حقوقی قابلیت پذیر است و فرد حقیقی و واقعی نمی تواند به صورت تکی و سوای داشتن کمپانی ثبت شده در مناقصات و مزایدات مدنی نام نویسی نماید .

6 - در بعضی از قالب های شرکتهای تجاری ; مثل موسسه ها سهامی یا این که دارای مسئولیت محدود , شرکا نسبت به تمام دیون کمپانی مسئولیت ندارند , بلکه مسئولیت آنان محدود به میزان سهم الشرکه یا این که سهام آن هاست . این دستور , موجب امنیت خاطر سرمایه گذاران می شود .

7 - وقتی که شرکتی به ثبت می‌رسد همگی داده ها و سابقه آن و تغییرات کمپانی در سامانه خبر نامه قانونی قابل روئت است . بنابراین , اشخاص دیگر و خرید و فروش کنندگان از وضع و اوضاع کمپانی اطلاع پیدا می نمایند و با اتکاء به رسمیت آن میتوانند با آسودگی خیال و خاطر رابطه ها مالی و اقتصادی با کمپانی برقرار دارا هستند .

8 - رسمیت اساسنامه و شرکتنامه و بقیه اوراق کمپانی تسجیل می‌شود و نظیر ورقه ها معمولی در معرض نقص‌ و تزلزل نیست .

9 - در موقع انحلال یا این که ورشکستگی با قانون ها خاصی به احوال مالی کمپانی رسیدگی می شود .

10 - اکثری از وام ها و اعتبارات مدنی , گونه های وام های بانکی , سود مندی از معافیت های بودجه با اعتنا به جور عمل و اکثری از مجوزهایی که دریافت آن از مراجع و سازمانهای مدنی برای انجام عمل های گوناگون الزامی است در بخش اعظمی از مورد ها فقط به شرکتهای اعطا می شود و افراد حقیقی وواقعی از دریافت چنین مزایایی بی فایده هستند .

شایان ذکر است , از بین شرکت ها تجاری , بعضا از شرکتهای , سازه بر ضابطه و به دلایلی یگانه مورد حمایت بیشتری از دولت قرار می‌گیرند که‌این قضیه منجر آسودگی خاطر و حصول اطمینان بیشتر صاحبان موسسات از نظر کار با امنیت شغلی بیشتر در صورت ثبت کمپانی می‌گردد ; نظیر کمپانی علم بنیان یا این که کمپانی تعاونی . جهت روشن شدن بیشتر مقاله , ذیلاَ به بعضا از وام ها دولت نسبت به موسسه ها تعاونی اشاره میکنیم :

 دولت مکلف است به نحوی که موضوع سازمان یا این که دخالت در سازمان تعاونی ها آماده نیاید با بخش تعاونی همیاری نموده و تجهیزات و وام ها واجب را با هماهنگی وزارت تعاون در اختیار

ثبت کمپانی اتوبار باطن شهری در کشور ایران

اقدامات واجب برای ثبت کمپانی باربری باطن شهری چه است ؟

جهت انجام این عمل , ابتدائاَ ضروری است تا محدوده ی کاری کمپانی از جمله ( محدوده ی شهری , محدوده ی میان شهری و یا این که در مرحله فی مابین المللی ) گزینش و معین گردد .
سرویس ها باربری ( باطن شهری ( از جمله موضوعاتی است که سوای نیاز به اخذ جواز از اداره ها و نهادها به ثبت می رسند . لذا در‌صورتی‌که که اشخاص بخواهند کمپانی باربری باطن شهری تاسیس کنند , میتوانند سوای گرفتن مجوز در طول ثبت این مدل کمپانی مبادرت کنند . ( قابل ذکر است , ثبت کردن کمپانی اتوبار باطن شهری عام المنفعه اشخاص آزاد هست ) .
بعداز تعیین مسئله و انتخاب محدوده ی کمپانی , کلام از مدل کمپانی به دربین می‌آید . خواسته از جور کمپانی بدین معنا است که رغبت شما به ثبت چه گونه شرکتی میباشد . جهت ثبت کمپانی قالب های زیادی ( مانند کمپانی وفادار محدود , سهامی مختص , تضامنی و . . . ) موجود هست که می توان با اعتنا به تعداد اعضا و جور کار متبوع قالب ثبتی مطلوب را تعیین نمود . با این حال , موسسه ها اتوبار داخل شهری اکثراَ در قالب کمپانی بامسئولیت محدود به ثبت می رسند . چون :
- موسسه ها متعهد محدود را می توان با دست کم دو سهیم ایجاد کرد .
- تشکیل کمپانی دارای تعهد محدود , زیاد معمولی خیس از تشکیل کمپانی سهامی و چه بسا کمپانی سهامی یگانه است . سازمان کردن کمپانی دارای تعهد محدود هم سهل خیس است و معمولاَ بوسیله یک یا این که دو رئیس انجام می شود .
- ثبت کمپانی بامسئولیت محدود , علی الاصول با مبلغ پاره ای سرمایه نیز میسر است .
- مسئولیت شرکای کمپانی وفادار محدود , صرفا تا میزان ( خیر نسبت ) سرمایه خویش در قبال قروض و تعهدات کمپانی است . چون کمپانی دارای مسئولیت محدود از شرکتهای سرمایه ای است . مثلاَ با فرض وجود 4 سهم دار و 100 میلیون سرمایه برای هر سهیم , کمپانی یک میلیارد بدهی داشته باشد , مسئولیت شرکا تنها تا میزانی است که در کمپانی وارد کرده اند و نسبت به اضافی آن مسئولیتی ندارند .
در‌پی به تشریح کمپانی متعهد محدود و سهامی یگانه می‌پردازیم .
معرفی کمپانی متعهد محدود و مدارک مایحتاج ثبت آن :

به موجب ماده 94 ضابطه تجارت , کمپانی دارای مسئولیت محدود شرکتی است که میان دو یا این که یکسری نفر برای کارها تجارتی تشکیل می شود و هر کدام از شرکا سوای این‌که سرمایه به سهام یا این که قطعات سهام تقسیم شده باشد , تنها تا میزان سرمایه خویش در کمپانی مسئول قروض و تعدات کمپانی است .
تشکیل کمپانی وفادار محدود موکول به حدوث دو فرمان است :
الف ) شرکتنامه متن و امضاء شده باشد .
ب ) سرمایه تماماَ تادیه و پرداخت شده باشد .
در شرکتهای دارای مسئولیت محدود برخلاف موسسه ها سهامی , کل سرمایه نقدی بایستی در بالا پرداخت شده و سهم الشرکه غیرنقدی هم آنالیز و تسلیم شده باشد . در اسم کمپانی دارای تعهد محدود , رعایت دو شرط تحت الزامی است :
1 ) عبارت ( دارای مسئولیت محدود ( بایستی در آن قید شود . در غیر این صورت کمپانی مذکور در قبال افراد ثالث کمپانی تضامنی محسوب شده و تابع قوانین آن خواهد بود .
2 ) در اسم کمپانی نبایستی نام هیچیک از شرکاء آورده شود گران قدر شریکی که نامش در نام کمپانی ذکر شده باشد , مقابل افراد ثالث حکم سهیم ضمانت کننده را خواهد داشت .
 

ثبت کمپانی اتوبار ( در محدوده ی در بین شهری و یا این که در سطوح بین المللی )

ضوابط رسمی تعیین اسم کمپانی اتوبار

تعیین اسم مطلوب جهت ثبت کردن کمپانی نیازمند رعایت بعضی اصول به شرح پایین می‌باشد :
1 ) اسم کمپانی بایستی از 3 سیلاب مختص تشکیل شود که برنامه مستند آن در لغت طومار دهخدا جان دار باشد و حتماَ بایستی ریشه پارسی داشته باشد .
2 ) لاتین نباشد .
3 ) منافات و تضادی با شئون انقلاب اسلامی نداشته باشد .
4 ) تکراری نباشد . ( در اسم کمپانی می بایست توجه شود که شبیه اسم موسسات ثبت شده نباشد در غیر این صورت اسم پیشنهادی شما رد می‌شوند )
5 ) از عدد ها به صورت حروف مصرف شود .
6 ) اسم هایی که اختصاص به تشکیلات مدنی و کشوری دارا هستند , قابل تایید نمی باشند .
7 ) اسم یا این که اسم اختصاری یا این که حروفی که رسماَ وابسته به دولت باشد از قبیل جمهوری اسلامی ایران , سرزمین , ناجا , نزاجا , مگر با ارائه جواز از جایگاه صلاحیت دار مدنی قابلیت و امکان ثبت ندارند .
8 ) اسم کمپانی اکثر اوقات مربوط به زمینه کمپانی است . همه اشخاصی که قصد تاسیس چنین شرکتی را دارا‌هستند میتوانند در کنار اسم هایی که برای کمپانی خویش توصیه کرده اند , از کلماتی همچون سیر , مهاجرت , اتوبار و گشت استعمال کنند .
قابل ذکر است , طبق یخشنامه ثبتی شماره 46569 / 92 – 12/3/92 برهه زمانی اعتبار اسم رقم خورده 90 روز هست . لذا باید تمامی فرآیند ثبت تاسیس , امضای دفترها و غیره درین مدت صورت بپذیرد .
• مدل قالب ثبتی کمپانی اتوبار

کمپانی اتوبار را می توان در صورت کمپانی وفادار محدود و یا این که کمپانی سهامی یگانه به ثبت رساند . ذیلاَ به بررسی مشخصات و مدارک ثبت این موسسه موسسات می‌پردازیم :
خصوصیات موسسات سهامی مختص :
1 ) دست کم سرمایه درین این مجموعه شرکت های , یک میلیون ریال است .
2 ) تعداد سهامداران کمپانی سهامی یگانه دستکم سه نفر میباشد .
3 ) دستکم تعداد مدیران ( هیئت مدیره ) سه نفر می‌باشد .
4 ) مبلغ اسمی هر سهم در کمپانی سهامی یگانه محدود نیست .
5 ) سهام کمپانی سهامی مختص قابل عرضه در بورس نیست .
6 ) در موسسه ها سهامی یگانه , ورقه ها قرضه منتشر نمی‌شود .
7 ) انتقال سهام در‌این این موسسه موسسه ها , منوط به موافقت بقیه شرکاء هست .
مدارک ما یحتاج برای ثبت کمپانی سهامی مختص :

1 ) اظهارنامه کمپانی سهامی یگانه که بوسیله سازمان ثبت شرکت های به صورت فرم چاپ شده‌است . 2 ورژن
2 ) اساسنامه کمپانی سهامی یگانه که بوسیله مؤسسین تهیه و تنظیم می شود . 2 جلد
3 ) صورت گردهمایی مجمع همگانی مؤسسین . 2 برگ
4 ) صورت گرد هم آیی هیأت مدیره با امضای مدیران چکیده . 2 ورژن
5 ) فتوکپی شناسنامه همگی سهامداران و بازریس یا این که بازرسان .
6 ) ارائه مدرک پرداخت دست‌کم 35 % سرمایه کمپانی از بانکی که اکانت کمپانی در شرف تأسیس درآنجا بهره‌برداری شده‌است .
7 ) ارائه جواز در صورت نیاز ( سازه به اعلام سازمان ثبت موسسات )
8 ) ارائه روز‌نگار طومار متخصص قانونی دادستانی درصورتی که که آورنده سرمایه کمپانی اموال غیر نقدی ( منقول یا این که غیر منقول ) را معرفی کرد‌ه باشد .
9 ) ارائه اصل گواهی مالکیت در حالتی‌که که اموال غیر منقول جهت سرمایه کمپانی معرفی شده باشد .
10 ) انتقال محصول غیرمنقول به اسم کمپانی .
ویژگی ها موسسه ها دارای مسئولیت محدود :

1 ) در ضابطه تجارت , برای میزان سرمایه کمپانی وفادار محدود هیچ پولی انتخاب نشده است . با این وجود به صورت عرفی دست‌کم سرمایه اسمی مبلغ یک میلیون ریال می‌باشد .
2 ) دست‌کم تعداد شرکا , 2 نفر می‌باشد .
3 ) دستکم تعداد مدیران , یک نفر می‌باشد .
4 ) برخلاف موسسات سهامی , اولاَ مدیریت یا این که مدیران ممکن است از در میان شرکاء یا این که بیرون تعیین شوند . ثانیاَ برهه زمانی سرویس آن‌ها ممکن است محدود یا این که نامحدود باشد .
5 ) سرمایه کمپانی متعهد محدود به حالت سهم الشرکه پرداخت می شود , سوای آنکه تیتر سهم داشته یا این که به صورت سهام با بها اسمی مشخص و معلوم و معادل درآمده باشد .
مدارک ثبت کمپانی وفادار محدود :

1 ) دو برگ کمپانی طومار و کامل شدن آن و امضا پایین کمپانی طومار بوسیله همه سهامداران
2 ) دو برگ تقاضانامه ثبت کمپانی دارای تعهد محدود و کامل شدن آن و امضا پایین تقاضانامه به وسیله تمامی سهامداران
3 ) دو جلد اساسنامه ی کامل شدن شده و امضا زیر تمام

ثبت کمپانی با زمینه کار در قضیه شغل یابی

در شرایط فعلی یافتن فعالیت برای درخواست کنندگان از راه‌های گوناگون قابلیت و امکان پذیر است که یک کدام از شایع ترین آنان شرکت ها و شرکتهای شغل یابی میباشند . این موسسه موسسات با اخذ رزومه و داده ها شما با دقت به سررشته و مهارتی که دارید مجال هایی را که مطلوب با وضعیت شما باشند را معرفی کرده و دیگر نیازی نیست که خودتان در پی فعالیت باشید .

شرکتهای و موسسه ها شغل یابی , می بایست به موجب مقررات و قانون ها ثبت در کشور‌ایران تاسیس شده باشند .
ثبت هرگونه کمپانی و موسسه با مورد کار در قضیه شغل یابی , موعظه و مشورت شغلی , اعزام سرویسکار به آن سوی مرز , هجرت , ارائه وام ها به جویندگان عمل و یا این که هر تیتر دیگر که بیان‌کننده رابطه فی مابین کارجو و کارفرمای داخلی یا این که فرنگی باشد , با ارائه جواز از ( وزارت عمل و کارها اجتماعی ( قابلیت پذیر میباشد . ( مکاتبات و مستندات رسمی : 67282 - 2/08/1387 ) هر جور عمل در‌این کارها , فارغ از جواز رسمی ممنوع بوده و صرفا با جواز وزارت فعالیت و کارها اجتماعی مجاز است .
با دقت به آنچه گفته شد , ذیلاَ به بررسی مهم‌ترین نکات ثبتی کمپانی شغل یابی از جمله اسم کمپانی , وضعیت , مدارک و پروسه به دست آوردن مجوز ثبت کمپانی شغل یابی میپردازیم . دوست داران برای دریافت اطلاعات بیشتر راجع به روش ثبت کمپانی , میتوانند مقاله ها زیر را هم مورد مطالعه قرار دهند :

- ثبت کمپانی و ثبت تغییرات کمپانی چه قدر زمان میبرد ؟

- تعرفه و مخارج ثبت کمپانی

- سوال ها پرتکرار ثبتی
• اسم کمپانی شغل یابی

در اسم کمپانی شغل یابی می توان از واژه و کلمه شغل یابی به کار گرفت که مزیتی جهت معرفی حوزه عمل کمپانی به متقاضی ها میباشد . البته بایستی در لحاظ داشته باشید که‌این عنوان ها , در بررسی اسم یا این که اسم های درخواستی به منطور رعایت عدم سوابق و تشابه , جزئی از اسم محسوب نمیشود .
در تعیین اسم کمپانی شغل یابی به نکات زیر دقت داشته باشید :
1 - جهت گزینش اسم کمپانی دستکم تعداد سیلاب ها 3 سیلاب است .
2 - اسم گزینش شده دارای پیشینه ثبت نباشد .
3 - در تعیین اسم کمپانی حتماَ بایستی از نام مختص مصرف شود .
4 - دارنده مضمون‌ و مطابق متمدن اسلامی باشد .
5 - پارسی بوده و کلمه و واژه بیگانه نباشد .
6 - لاتین نباشد .
7 - از تیتر های محققان و کاشفان در عصر حاضر تعیین نشود .
• موقعیت حتمی جهت به دست آوردن مجوز شغل یابی

وضعیت اضطراری جهت گرفتن مجوز شغل یابی به قرار تحت است :
1 - ملیت کشور ایران و تدین به یک کدام از ادیان قانونی میهن
2 - تاهل
3 - داشتن دستکم 30 سال سن
4 - شناخت با قانون ها بازاریابی و شغل یابی
5 - دارا بودن سند تحصیلی دستکم کارشناسی در یکی‌از فن های ( مدیر , علم ها تربیتی , روانشناسی , حقوق و دستمزد , علم ها اجتماعی , علم ها سیساسی , مشورت کردن شغلی و ایجاد اشتغال ) و شناخت با مقررات و قوانین حوزه تخصصی .
6 - ارائه سند یادگرفتن
7 - دارا بودن سوابق و تجربه کاری به زمان 5 سال
8 - برخورداری از حسن آوازه و نداشتن سوابق کیفری موءثر
9 - عدم اشتغال در ارگان ها یا این که اداره ها و اداره ها
نکته : صادر شدن جواز شغل یابی برای پرسنل دولت ممنوع می‌باشد .
• مدارک ما یحتاج جهت ثبت کمپانی شغل یابی

1 - دو قطعه عکس 4*3
2 - کامل شدن فرم پرسشنامه به وسیله متقاضی ها تولید شغل یابی غیردولتی
3 - اصل و تصویر کارت پایان سرویس
4 - ارائه اصل و تصویر کارت ملی و کلیه صفحه ها شناسنامه
5 - ارائه اصل و تصویر نهایی سند تحصیلی
• فرآیند به دست آوردن مجوز جهت ثبت کمپانی شغل یابی

به مراد گرفتن مجوز ثبت حتمی است تا درخواست کننده در صدر تقاضای خویش را به سازمان کل تعاون , عمل و رفاه اجتماعی ارائه کند تا این التماس بوسیله سازمان کل تعاون , اداره صنعت , معدن و تجارت , سازمان کل یادگرفتن فنی و ماهر , فعالیت و رفاه اجتماعی , مدیریت کل هماهنگی کارها اقتصادی استانداری و انجمن صنفی شغل یابی های استان مورد بررسی قرار گیرد .
در تراز بعدی بعداز ارائه و کامل شدن پرسشنامه , درخواست کننده تاسیس راس شغل یابی می بایست در آزمونی که واحد چک بر شغل یابی برگزار

شباهت های ثبت کمپانی سهامی عام و سهامی یگانه

و البته وجوه اشتراک میان شرکت ها سهامی عام و یگانه را می شود به شرح تحت برشمرد :
1 - در هر دو شرکتهای سهامی عام و مختص , تعداد شرکا نباید پایینتر از سه نفر باشد . ( ماده 3 لایحه ضابطه تجارت )
2 - در هر دو شرکت ها سهامی عام و مختص , کمپانی نوعاَ بازرگانی است , ولو این‌که مسئله عملیات آن‌ها کارها بازرگانی نباشد . ( ماده 2 لایحه )
در هر دو کمپانی سهامی , عبارت ( کمپانی سهامی عام ) و یا این که ( کمپانی سهامی یگانه ) می بایست پیشین از اسم کمپانی , یا این که آنگاه , فارغ از مسافت با اسم کمپانی , در همه اسناد و اطلاعیه ها و اطلاع رسانی های کمپانی , به صورت روشن و خوانا قید شود . ( تبصره ماده 4 لایحه )
3 - در هر دو شرکتهای سهامی عام و یگانه , سرمایه کمپانی به سهام و در صورت مجزاسازی , به قطعات سهام هم اندازه القیمه تقسیم می شود . ( مواد 1 و 32 لایحه )
4 - در هر دو شرکت ها سهامی عام و مختص , مسئولیت صاحبان سهام , محدود به مبلغ اسمی سهام آن هاست . ( ماده 1 لایحه )
5 - در هر دو کمپانی سهامی , عبارت ( کمپانی سهامی عام ) و یا این که ( کمپانی سهامی مختص ) بایستی پیشین از اسم کمپانی یا این که بعد , فارغ از مسافت با اسم کمپانی , در همه ورقه ها و اطلاعیه ها و اطلاع رسانی های کمپانی , به صورت روشن و خوانا قید شود . ( تبصره ماده 4 لایحه )
6 - تسلیم مدارک تاسیس کمپانی , به منبع ثبت شرکت های در هر دو شرکتهای عام و یگانه سهامی , ضرورت رسمی دارااست : ( مواد 6 و 7 و 17 و بند 2 ماده 20 و 106 لایحه ) که عمدتاَ به شرح آینده است :
الف - اظهارنامه التماس ثبت کمپانی و مشعر بر تعهد همه سهام کمپانی و پیوست ها آن که ذیلاَ ذکر می شود . ( ماده 6 و بند 2 ماده 20 لایحه )
ب - اساسنامه که در موسسه ها سهامی عام به امضاء هیئت موسس و به ثبت مجمع همگانی موسس رسیده و در شرکتهای سهامی مختص به امضای همه سهامداران ( موسس ) رسیده است . ( مواد 8 و 18 و بند 1 ماده 20 لایحه )
ج - صورتجلسه مجمع همگانی موسس یا این که صورتجلسه سهامداران حاضر در مجمع همگانی ( مواد 18 و بند 3 ماده 20 و ماده 99 و تبصره آن از لایحه رسمی 24/ 12/ 1347 )
د - اعلامیه قبولی کتبی مدیران و بازرس یا این که بازرسان کمپانی که با رعایت مفاد مواد 111 و 147 لایحه رسمی فوق الذکر تهیه و تنظیم می شود و این قبولی طومار ها , به خودی خویش برهان بر این است که مدیران و بازرس یا این که بازرسان کمپانی با دانش به تکالیف و مسئولیت های خویش عهده دار آن شده اند . ( مواد 17 و 111 و 147 و 152 و 266 لایحه )
ه - گواهینامه بانکی حاکی از تادیه نصیب نقدی همه سهام تعهد شده , که نباید پایینتر از سی و پنج درصد کل سهام باشد . ( ماده 6 و بند 2 ماده 20 لایحه )
و - منعکس شدن صورت روز‌نگار آن نصیب از سرمایه که غیرنقدی است و کلاَ تادیه شده‌است , در اظهارنامه . ( تبصره ماده 6 و بند 2 ماده 20 و مواد 76 تا 82 لایحه )
ز - منعکس شدن تعداد و خصوصیات و شرح امتیازات و موجبات سهام ممتازه , در اظهارنامه ( بند 5 ماده 7 و بند 2 ماده 20 لایحه )
7 - در هر دو شرکت ها سهامی عام و یگانه , در صورتیکه که پس از تاسیس , سرمایه کمپانی به هر علت , از دست‌کم رسمی ( مقرر در ماده 5 لایحه ) پائین تر شود , می بایست پیاله 1سال , نسبت به ارتقا سرمایه تا میزان دست کم مقرر مبادرت به فعالیت آید یا این که کمپانی به دسته دیگری از گونه های شرکت ها مذکور در ضابطه تجارت , تغییر‌و تحول صورت یابد وگرنه هر ذینفع قادر است انحلال آن را از دادگاه صلاحیتدار التماس نماید .
8 - در هر دو کمپانی سهامی عام و مختص , شیوه به کارگیری از وجوه تادیه شده به بانک و به اکانت ( کمپانی

ثبت کمپانی تعاونی توزیع

همان طور که مراعات می‌شود , تعاونی ها ممکن است به صورت تعاونی ساخت یا این که تعاونی توزیع کار کنند . ما درین مقاله قصد داریم تا راجع‌به ثبت کمپانی تعاونی توزیع اطلاعاتی را در اختیار شما درخواست کنندگان متشخص ارائه دهیم . خواننده گان با شخصیت , برای دریافت اطلاعات بیشتر درین ارتباط میتوانند با کارشناسان خبره تفکر برتر تماس نتیجه ها کنند و یا این که مقاله ها پایین را مورد مطالعه قرار دهند :
- ثبت کمپانی تعاونی ایجاد
- ثبت کمپانی تعاونی مصرف
- وضعیت تشکیل و ثبت کمپانی تعاونی چه می‌باشد

کمپانی تعاونی توزیع :

طبق ماده 1 راهبرد تشکیل تعاونی ها , شرکتهای تعاونی در یک قسمت بندی کلی مبتنی بر دسته کار به 2 مدل تقسیم می‌شوند : 1 ) تعاونی های ساخت ; 2 ) تعاونی های توزیع .
تعاونی های ساخت , دربرگیرنده تعاونی هایی است که در کارها مرتبط با کشاورزی , دامداری , دامپروری , رشد و صید ماهی , شیلات , صنعت , معدن , عمران شهری و روستایی و عشایری و نظایر این ها عمل می‌کنند . تعاونی های ساخت در همه حق تقدم ها و حمایت های مرتبط با تعاونی ها حق تقدم دارا‌هستند . در تعاونی های ایجاد , عضو بایستی در تعاونی به عمل اشتغال داشته باشد .
و البته شرکتهای تعاونی توزیع در کارها مرتبط با تهیه و تنظیم و توزیع متاع , آرامبخش , سرویس ها و بقیه نیازهای اعضاء کار می نمایند . این مدل از موسسه ها گونه های گوناگونی دارا هستند و انگیزه تمام آنان این است که با مرغوب ترین کیفیت و مطلوب ترین ارزش احتیاجات اعضاء خویش را برآورده سازد . در واقع این موسسه شرکت های , نیاز شغل ها تولیدی و یا این که مصرف کنندگان اعضاء خویش را با اعتنا به مصالح همگانی , جهت کاهش هزینه ها و ارزش ها تامین می‌کنند .
آن مدل از شرکت ها تعاونی که عمل آنها , تواماَ ( تولیدی و توزیعی ( باشد را کمپانی تعاونی تولیدی و توزیعی نامند .

غیر از این دو مدل تعاونی , در تبصره 2 ماده 8 ضابطه ذکر شده , از تعاونی های یک‌سری منظوره هم نام برده شده‌است . خواسته از این تعاونی ها , تعاونی هایی است که ترکیبی از ایجاد و توزیع دارا هستند مثلاَ کمپانی تعاونی که با انگیزه عمران روستایی یگانه و تنظیم آذوقه برای ساکنین به عبارتی ده تاسیس شده است . در چنین شرکتی که عضویت آن برای تمامی ساکنین ده آزاد است , داشتن عضو غیرشاغل مجاز است ولی هیئت مدیره و رئیس استدلال می بایست از دربین اعضای مشغول به کار گزینش شوند .
• سرمایه تعاونی

مسئولیت مالی اعضا محدود به میزان سهم آن ها در تعاونی است مگر شرط مغایر در قرارداد . دستکم سرمایه برای تشکیل کمپانی تعاونی نباید از آبادی درصد سپرده گذاری مایحتاج پایینتر باشد و درصورتی که در بقیه مقررات و ضوابط برای مسئله عمل دستکم میزان سرمایه رقم خورده باشد رعایت آن الزامی است .
• ثبت کمپانی تعاونی

انجام این فعالیت مشروط به ارائه جواز وزارت تعاون است . بعداز مراجعه به‌این سازمان و ارائه طرح توجیهی و تقاضای تاسیس کمپانی , در حالتی‌که با خواهش موافقت گردد , موافقت طومار تشکیل صادر می‌شود . قابل ذکر است طرح توجیهی , دربرگیرنده ابلاغ ضرورت تاسیس تعاونی و ذکر عارضه ها توجیهی , بر اساس کارها تحت می‌باشد :
1 - تناسب مقاصد تشکیل تعاونی با اهداف و برنامه های تصویب شده دولت .
2 - تعداد و مشخصالت داوطلبان , سابقه و مهارت های آنها در حرفه های کار متبوع .
3 - مبلغ اضطراری التادیه ( پولی که برای خرید هر سهم بایستی پرداخت گردد . این مبلغ نباید از یک سوم بها هر سهم پایینتر باشد ) .
1 - جواز سازمان تعاون
2 - اساسنامه مورد ثبت کمپانی تعاونی
3 - دعوت طومار تشکیل اولی مجمع همگانی معمولی
4 - صورتجلسه اولی مجمع همگانی معمولی نشانه بر ثبت اساسنامه و اننتخاب او‌لین هیات مدیره و بازرس یا این که بازرسان
5 - رسید پرداخت سرمایه کمپانی طبق اساسنامه به صندوق تعاون
6 - لیست اسامی و امضاء حاضرین در اولی مجمع همگانی معمولی
7 - لیست اسامی و ویژگی ها و آدرس اعضاء اولی هیات مدیره و بازرس یا این که بازرسان
8 - قبولی کتبی اعضاء او‌لین هیات مدیره و بازرس یا این که بازرسان
9 - صورتجلسه اولی هیات مدیره نشانه بر گزینش مدیر و نایب مدیر و منشی هیات مدیره گزینش صاحبان امضاء مجاز

ثبت کمپانی و جایگاه بندی کمپانی در بابل

شناخت گونه های موسسه ها

ماده 20 ضابطه تجارت , موسسات تجاری را به هفت قسم به شرح زیر طبقه بندی کرده است :

1 - کمپانی سهامی ( مشتمل بر سهامی عام و سهامی یگانه )

2 - موسسه ها دارای مسئولیت محدود

3 - موسسه ها تضامنی

4 - شرکت ها نسبی

5 - شرکتهای مختلط سهامی

6 - شرکتهای مختلط غیرسهامی

7 - شرکتهای تعاونی ( مشتمل بر ساخت , مصرف , اعتبار , وام و روستایی )

کمپانی سهامی عام : در‌این مدل شرکت های , سرمایه کمپانی عمدتاَ به وسیله مردمان تامین می شود . برهمین اصل یکسری که اصطلاحاَ به آنها هیئت موسس یا این که موسسین گویند , بایستی دست‌کم بیست درصد سرمایه کمپانی را خویش تعهد نموده و سی و پنج درصد مبلغ تعهد شده را در حسابی به اسم کمپانی در حالا تاسیس نزد یک کدام از بانک ها واریز کنند .

کمپانی سهامی مختص : کمپانی سهامی مختص , شرکتی است که میان سه نفر یا این که بیشتر ساخته شده که سرمایه آن بوسیله موسسین آن تامین شده و در آن پذیره نویسی و مجمع همگانی موسس نیست . در بدو تاسیس باید سی و پنج درصد از سرمایه کمپانی بوسیله اعضاء در اکانت مخصوصی در بانک واریز شود .

کمپانی وفادار محدود : این مجموعه , شرکتی به اصطلاح صمیمانه و خانوادگی است که بیشتر در بین اشخاصی که با نیز دوست و رابطه ها مالی دارا‌هستند تشکیل می شود . ماده 94 ضابطه تجارت , کمپانی بامسئولیت محدود را چنین تعریف نموده است : کمپانی بامسئولیت محدود , شرکتی است که فی مابین دو یا این که یک‌سری نفر برای کارها تجاری درست شده و هرمورد از شرکاء سوای این‌که سرمایه به سهام یا این که قطعات سهام تقسیم شده باشد تنها تا میزان سرمایه خویش مسئول قروض و تعهدات کمپانی است .

کمپانی تضامنی : کمپانی تضامنی , شرکتی است که دربین دو یا این که یکسری نفر بامسئولیت تضامنی و برای انجام کارها تجاری تشیل می شود . در‌این این موسسه شرکت های در شرایطی که میزان دارایی و اموال کمپانی برای پرداخت تعهدات و دیون کمپانی کفایت ننماید , هرمورد از شرکاء مسئول پرداخت تمام قروض کمپانی می‌باشند .

کمپانی نسبی : کمپانی نسبی , شرکتی است که فی مابین دو یا این که چندین نفر دارای تعهد نسبی و برای انجام کارها تجاری تشکیل می شود . در‌این این مجموعه موسسه ها چنانچه میزان دارایی و اموال کمپانی برای پرداخت بدهی های کمپانی کافی نباشد , هرمورد از شرکاء به نسبت سرمایه خویش در کمپانی مسئول پرداخت قروض میباشند .

کمپانی مختلط سهامی : کمپانی مختلط سهامی شرکتی است که برای کارها تجاری بی یک جمع شرکاء سهامی و یک یا این که یک‌سری نفر سهم دار ضمانت کننده تشکیل می شود که در نام کمپانی باید عبارت کمپانی مختلط و لااقل نام یکی‌از شرکاء ضمانت کننده قید شود .

کمپانی مختلط غیرسهامی : کمپانی مختلط غیرسهامی , شرکتی است که فی مابین یک یا این که یک‌سری نفر سهم دار ضمانت کننده و یک یا این که چندین نفر سهیم دارای مسئولیت محدود سوای تکثیر سهام , برای انجام کارها تجاری تشکیل می شود .

کمپانی تعاونی : شرکتی است که برای بازه زمانی نامحدود و به مراد رفع احتیاجات مشترک شرکاء و بهبود حال و روز دنیوی و اجتماعی آنها تشکیل می شود .
• دستکم افراد ضروری برای تشکیل کمپانی تجاری

شرکتهای تجاری را از جهت دست‌کم افراد حتمی برای تشکیل آنها می شود به 4 جور تقسیم نمود :

الف - موسسه ها 2 شریکه : نظیر کمپانی متعهد محدود , کمپانی تضامنی , کمپانی نسبی و کمپانی مختلط غیرسهامی

ب - موسسه ها 3 شریکه : نظیر کمپانی سهامی مختص و کمپانی مختلط سهامی

ج - کمپانی 5 شریکه : نظیر کمپانی سهامی عام

د - کمپانی 7 شریکه : مثل کمپانی تعاونی

شایان ذکر است در جمهوری اسلامی ایران هیچ شرکتی را نمیتوان با یک سهم دار ایجاد کرد .
• سرمایه ثبت کمپانی

یکی لازمات رسمی در طول ثبت شرکت ها تجاری , گزینش میزان سرمایه کمپانی است . هر کمپانی تجاری بایستی به هنگام تشکیل و ثبت خویش در سازمان ثبت شرکت های در قالب اساسنامه یا این که کمپانی طومار و اظهارنامه ثبت کمپانی , سرمایه کمپانی در اکنون تاسیس و ثبت را اعلام کند .

 

ثبت کمپانی و موسسه ها غیرتجاری در گنبد کاووس

شرکت تجاری و قواعد همگانی تشکیل آن

کمپانی تجاری را در دستمزد کنونی کشور ایران می توان اینگونه تعریف کرد :
قراردادی است که در میان دو یا این که یکسری فرد با اختصاص آورده ای برای ساخت یک فرد حقوقی جهت انجام عمل های تجاری به خواسته علم آموزی سود تشکیل می شود .
گذشته از هر چیز , تشکیل یک کمپانی تجاری , نیاز به ( بسته شدن قرارداد ( داراست , البته این فقط شرط تشکیل کمپانی نیست , بلکه حالت دیگری هم موجود است که به وقوع پیوستن آن‌ها برای تشکیل کمپانی اضطراری است .
برای آنکه قرارداد کمپانی انعقاد شود , رضایت شرکایی که اهلیت منعقد چنین قراردادی را داشته باشند , واجب است . به علاوه کمپانی بایستی دارنده موضوعی مشروع باشد . از دید شکلی هم قرارداد کمپانی , تابع قواعد یگانه است که بررسی آن‌ها حتمی می‌نماید .
نخستین : رضایت شرکاء و خصایص آن
صرف شرکتنامه موجب تشکیل کمپانی نمی‌شود و موقعیت دیگری , بسته به مدل کمپانی حتمی است تا کمپانی تشکیل شود و شخصیت حقوقی پیدا نماید . در هرصورت , قرارداد کمپانی می بایست با رضایت طرفین انعقاد شود گران قدر فاقد اثر خواهد بود . در توضیح این مقاله به یک‌سری نکته می بایست دقت شود :
1 - قرارداد کمپانی در‌صورتی‌که درست است که شرکاء , قصد خویش را به ساخت کمپانی اعلام کرده باشند و قصد همیاری مشترک به همین معناست . در کمپانی تجاری , قصد طرفین تولید ارتباط ای است که در آن طرفین هم جهت قراردارند , در حالی که در قرارداد بیع , خریدار و فروشنده دارنده منافع متضادند . همین خصوصیت موجب شده‌است که قانونگذار , رقابت تجاری سهم دار با کمپانی و یا این که ورود سهم دار در شرکتهای دیگر را ممنوع اعلام نماید .
2 - رضای سهیم می بایست از گونه رضای معیوب نباشد . به این ترتیب , هر گاه سهم دار در بسته شدن قرارداد , مرتکب خطا شده باشد قرارداد کمپانی , فسخ خواهد بود . از آن جا که کمپانی افراد از قراردادهایی است که در آنان شخصیت طرف داد و ستد , نقشی حیاتی داراست هر گاه شریکی در تشخیص شخصیت شرکای دیگر , مرتکب خطا شده باشد تعهد وی فاقد اثر خواهد بود . می بایست پذیرش کرد که هر گاه غلط سهم دار در گونه کمپانی نیز بوده باشد , کمپانی فسخ است , چون این جور خطا به ماهیت کمپانی مربوط می شود و بدین ترتیب , شریکی را که قصد تشکیل کمپانی بامسئولیت محدود داشته است , نمی‌توان با مسئولیت تشکیل کمپانی تضامنی یا این که نسبی تلقی کرد .
3 - هر گاه قرارداد کمپانی بر اثر تدلیس و خدعه انعقاد شده باشد , اگر سهم دار حق باطل داراست که درصورتی که تدلیس طرف داد و ستد فقدان , به بسته شدن قرار داد کمپانی بدن نمی بخشید . به کارگیری از خیار باطل , به وسیله شریکی که بر اثر خدعه قرارداد کمپانی را انعقاد کرده فوری است .
4 - قصد طرفین بایستی حقیقی و واقعی باشد . به این ترتیب هر گاه تعدادی نفر در ظاهر شرکتی را تشکیل دهند , سوای آنکه قصد همیاری داشته باشند یا این که قصد آن را داشته باشند که سرمایه ای به کمپانی اختصاص دهند , کمپانی انعقاد نخواهد شد و معاملات صورت گرفته از روش چنین شرکتی , که ممکن است از نگاه بقیه افراد مو جود تلقی گردد , به دلیل مو جود نبودن کمپانی , فسخ خواهد بود .
در شرایطی که قصد شرکت کردن شرکاء موجود هست , البته به کمپانی صورت خاصی داده نشده است کمپانی , تضامنی به حساب آورده می شود . براین اساس , نمی‌توان موسسات عملی را در سطر کمپانی هایی قرار بخشید که در آن‌ها , طرفین قصد حقیقی وواقعی نداشته اند .
دوم : اهلیت شرکاء
شرکای کمپانی , بایستی برای خرید و فروش و عقد قرارداد اهلیت داشته باشند . نکته لازم به ذکر این که برای تشکیل یک کمپانی , از هر جور که باشد نیازی نیست که شرکاء , علاوه بر اهلیت دولتی , اهلیت تجاری داشته باشند . بلکه همین که اهلیت زمینه ضابطه دولتی را داشته باشند کافی است .
سازمان ذی‌ربط , در مواقعی موسسه ها تضامنی را که از یک بابا و فرزند صغیر وی تشکیل‌شده به ثبت رسانده است . ولی , هر صغیری را نمی‌توان عضو کمپانی تضامنی کرد , بلکه صغیر بایستی ممیز باشد و اذن اما وی هم واجب است . می بایست در لحاظ داشت بعداز تشکیل کمپانی , مطابق قوانین رسمی , خرید و فروش سهام یا این که سهم الشرکه میان کسانی که اهلیت ندارند و یا این که قصد و رضایت نداشته اند ,

10 نکته حائض اهمیت که متقاضی ها ثبت کمپانی فرنگی بایستی بدانند

لذا شرکتهای فرنگی در صورتی‌که می‌توانند در کشور ایران به کارها صنعتی یا این که مالی بپردازند که :
اولاً : در میهن خودشان ضابطه آنها‌را به رسمیت شناخته باشد .
ثانیاً : در سازمان ثبت ورقه ها تهران به ثبت رسیده باشند .

به موجب ماده 1 آئین طومار اجرایی ضابطه اذن ثبت شعبه یا این که نمایندگی شرکت ها فرنگی , موسسه ها فرنگی که در مرزو بوم محل ثبت خویش , کمپانی رسمی شناخته میشوند , منوط به کار متقابل در مرزوبوم مورد نظر میتوانند برای کار در کشور ایران در موضوع های پایین بر پایه ی قانون ها این آئین طومار و بقیه ضوابط و ضوابط مربوط , نسبت به ثبت شعبه یا این که نمایندگی خویش در کشور‌ایران مبادرت کنند :
الف - ارائه سرویس ها پس از فروش کالاها یا این که سرویس ها کمپانی فرنگی ,
ب - انجام عملیات اجرایی قراردادهایی که در میان افراد اهل ایران و کمپانی فرنگی انعقاد می شود ,
ج - بررسی و مسئله سازی برای سپرده گذاری کمپانی فرنگی در کشور ایران ,
د - همیاری با موسسات فنی و مهندسی اهل ایران برای انجام فعالیت در کشورهای ثالث ,
ه - ارتقاء صادرات غیرنفتی ایران ,
ن - ارائه سرویس ها فنی و مهندسی و انتقال علم فنی و فناوری ,
ی . - انجام کار هایی که جواز آن به وسیله دستگاه های مدنی که به صورت رسمی مجاز به صادر شدن جواز می‌باشند , صادر می شود . از قبیل ارائه سرویس ها در موضوع های اتوبار , بیمه و بازرسی فرآورده , بانکی , بازاریابی و غیره .

ثبت همگی موسسات فرنگی در تهران در سازمان ثبت شرکتهای و مالکیت صنعتی انجام می‌گیرد . برای ثبت کمپانی فرنگی تسلیم مدارک پایین به سازمان ثبت شرکت های واجب است :
- اظهارنامه ثبت کمپانی در 3 ورژن
- مدارک رسمیت داشتن کمپانی در مرزوبوم با اهمیت
- رونوشت مصدق اساسنامه کمپانی
- رونوشت مصدق اختیارنامه نماینده بخش اعظم کمپانی در کشور‌ایران و در حالتی‌که که کمپانی چندین نماینده جدا در کشور‌ایران داشته باشد , رونوشت مصدق اختیارنامه هر مورد از آنان
- هر گاه کمپانی فرنگی شرکتی باشد که حالت عملیات آن به موجب امتیازنامه درست و منظمی مقرر شده , رونوشت امتیازنامه با تصدیق وزارت کارها خارجه مشعر بر درستی آن
- نهایی ترازنامه کمپانی اگر که طبق مقررات سرازیر یا این که عرف تجاری سرزمین مهم کمپانی و یا این که اساسنامه کمپانی تکثیر ترازنامه کمپانی را مقرر کرده‌با‌شد .
نکته : در حالتی که که تقاضای ثبت شعبه کمپانی فرنگی ضمنا تقاضای خویش کمپانی به فعالیت آید تسلیم رونوشت مصدق مدرک ثبت کمپانی حتمی نیست , چون هنوز کمپانی در کشور‌ایران به ثبت نرسیده است تا رونوشت آن تسلیم گردد .

سازمان ثبت موسسات بعد از دریافت مدارک فوق برای هر اظهارنامه رسیدی با قید مورخ وصول آن میدهد و بررسی اجمالی راجع به صدق آنها به فعالیت میاورد و در شرایطی که نقصی نداشته و مخالف ضوابط رسمی نباشد بعد از دریافت حق الثبت خلاصه اظهارنامه ثبت را در دفتر کار ثبت شرکتهای فرنگی ثبت نموده و زیر آن را نماینده یا این که نمایندگان کمپانی امضاء مینمایند و خلاصه ثبت در خبرنامه قانونی و یک کدام از مجله های کثیرالانتشار راءس اطلاع رسانی می‌شود .
نکاتی راجع به ثبت شرکتهای فرنگی

1 ) حق الثبت شرکتهای فرنگی به به عبارتی میزانی است که برای شرکتهای داخلی مقرر شده و به نسبت اصل سرمایه تعهد شده کمپانی فرنگی به حساب آوردن میگردد .

2 ) درباره‌ی سند رسمیت داشتن کمپانی در مملکت فرنگی امضاء مقاماتی که مدرک مزبور را تصدیق کرده اند بایستی به تصدیق ( نماینده سیاسی یا این که قنسولی جمهوری اسلامی ایران در مرزوبوم مزبور و یا این که نماینده سیاسی یا این که قنسولی دولت مورد نظر کمپانی در جمهوری اسلامی ایران ( رسد .

3 ) اظهارنامه ثبت هر کمپانی فرنگی یا این که شعب آن بوسیله فردی که از سوی کمپانی حق امضا در کشور‌ایران داراست و یا این که به وسیله کسیکه از سمت فرد مزبور برای این استدعا وکالت داراست , بایستی ارائه و تسلیم گردد .
اسم بدون نقص کمپانی - جور کمپانی از جمله سهامی و ضمانتی و مختلط و غیره - راءس با اهمیت کمپانی و نشانی درست آن - ملیت کمپانی - میزان سرمایه کمپانی در مورخ استدعا - آخری بیلان کمپانی منوط بر این که اساسنامه و ضوابط و قوانین مرز و بوم حساس کمپانی تکثیر بیلان را گزینش کرد‌ه باشد -

وجوه افتراق تاسیس و ثبت کمپانی تعاونی با شرکت ها سهامی

برای روشن ساختن وجوه تمایز موسسات متشکله بر طبق اصول بازرگانی و موسسات متشکله بر مبنای اصول تعاون , به عنوان کردن اهم وجوه افتراق دربین یکی شرکت ها تجاری با کمپانی تعاونی اقدام می‌کند :
1 - تشکیل موسسات سهامی بوسیله عموم اشخاص عشق مند , فارغ از قید و شرطی با رعایت تشریفات رسمی مرتبط با کار میاید . اما کمپانی تعاونی دربین مجموعه یگانه یا این که صاحبان کلام و مشال بخصوصی تشکیل می شود .
2 - در موسسات سهامی که بر پایه ی اصول بازرگانی میباشند , انگیزه از عملیات تجاری انتفاع بوده و به قصد علم آموزی فایده تشکیل می گردند . همین طور است دیگر شرکت ها بازرگانی . البته کمپانی تعاونی که بر طبق مبنا اصول تعاون هست , انگیزه کلیدی آن تامین آسایش طبقه خاصی است که آن را تشکیل داده اند . یا این که در مرحله گسترده خیس , تامین رفاه تمام اشخاص یک جامعه هست .
3 - در موسسات سهامی دست کم سرمایه کمپانی در ضابطه مشخص و معلوم شده‌است . ( طبق ضابطه فعلی در موسسات سهامی عام 5 میلیون ریال و در شرکتهای سهامی یگانه یک میلیون ریال است ) البته در موسسات تعاونی حداقلی برای سرمایه مقرر نشده و سرمایه هم متغیر و نامحدود است . ( ماده 10 ق . ش . ت ) و میزان سهام یک عضو نباید از یک هفتم کل سرمایه کمپانی تجاوز نماید . ( ماده 11 ق . ش . ت )
4 - ارتقا یا این که کاهش سرمایه در شرکت ها سهامی با ثبت مجمع همگانی فوق العاده و طبق تشریفات مقرر در لایحه رسمی 24 / 12 / 1347 انجام می پذیرد . اما طبق تبصره ماده 10 ضابطه موسسات تعاونی تصویب شده 16/ 3/ 1350 ارتقا سرمایه کمپانی تعاونی از روش خرید سهام از کمپانی توسط اعضای تازه و یا این که ارتقاء تعداد سهام اعضای قبل کمپانی صورت می‌گیرد و کاهش آن با خروج هر عضوی از کمپانی و استرداد سهام به کمپانی انجام می پذیرد .
ماده 6 ضابطه مذکور می گوید : ( خروج هر عضو از کمپانی , از روی اراده است و نمی‌توان آن را منع کرد و بهای سهم یا این که سهام وی , حداکثر به قیمت اسمی بایستی پیاله یک‌سال از مورخ خروج عضو از کمپانی نقداَ پرداخت شود ( .
5 - دارای سهم در کمپانی سهامی , مالک سهم یا این که سهامدار نامیده می شود اما در موسسات تعاونی , دارای سهم ( عضو ) شناخته می شود . در تعریف ( عضو ) بند 1 ماده 1 ضابطه شرکتهای تعاونی می گوید :
( عضو : در موسسات و اتحادیه های تعاونی هر مالک سهم , از جمله اینکه فرد حقیقی و واقعی یا این که حقوقی باشد , عضو کمپانی یا این که اتحادیه نامیده می شود ( .
6 - جا به جایی سهام در موسسات سهامی با اعتنا به مصرحات رسمی و قوانین اساسنامه به هر فردی که باشد , قابلیت و امکان پذیر است . اما در شرکت ها تعاونی , جا به جایی سهام به غیر عضو مجاز نیست . ( ماده 12 ) ضابطه موسسه ها تعاونی می گوید : ( انتقال سهام شرکت ها تعاونی به غیر عضو کمپانی مجاز نیست ( .
7 - کمپانی سهامی اصطلاحاَ به کمپانی سرمایه موسوم است . چون در واقع شرکت کردن سرمایه ها است و در قبال اصطلاح ( کمپانی سرمایه ) اصطلاح ( کمپانی فرد ) به عمل میرود , مانند موسسه ها تضامنی و نسبی . چون درین این موسسه موسسات شخصیت شرکا موجب اعتبار کمپانی است . البته کمپانی تعاونی , شرکت کردن بشر است با انگیزه خودیاری .
8 - در شرکت ها سهامی قانون تقسیم منافع در اساسنامه پیش گویی و معمولاَ بر اساس سهم سرمایه در بین شرکا تقسیم می‌شود . اما در موسسات تعاونی قانون پرداخت سود به اعضا میزان معاملات و میزان خرید آن‌ها می‌باشد و زیرا انگیزه از این موسسه شرکت های تامین رفاه اعضاست , لذا سود سرمایه محدود شده و با مبنا نهادن میزان خرید اعضا که مالاَ منفعتی را نیز به ازای خریدهای معموله به کمپانی پرداخت می نمایند , در واقع میان سود پرداختی اعضا به کمپانی و منافع دریافتی آن ها از کمپانی ارتباط بی واسطه موجود هست . 3 : ( در آمد ویژه : پولی است که از عملیات و معاملات یک کمپانی یا این که اتحادیه تعاونی , در یک عصر

درخصوص ثبت کمپانی دولتی چه می‌دانید ؟

قانون دولتی کشور ایران تصویب شده 18 / 2/ 1307 در ماده 571 کمپانی دولتی را به شرح آینده تعریف کرده است :
( کمپانی عبارت است از اجتماع دستمزد مالکین متفاوت در شی ء واحد , به نحو رواج ( .
کمپانی دولتی ممکن است ازروی میل باشد که در‌این‌صورت‌ بوسیله عقدی از عقود نتایج می شود یا این که در فیض فعالیت شرکا از قبیل مزج از روی اختیار , یا این که پذیرش مالی مشاعاً در عوض فعالیت یک‌سری نفر ( ماده 573 ق . م )
ضابطه دولتی کشور ایران از فقه اسلام متأثر است . بنابراین کمپانی دولتی ممکن است قهری باشد . تعریف کمپانی قهری در ماده 574 ضابطه دولتی چنین آمده است :
( کمپانی قهری اجتماع حقوق و دستمزد مالکین است که در سود امتزاج یا این که ارث نتایج می شود ( .

ضابطه مالیات های بی واسطه تصویب شده 3/ 12/ 1366 که از نخستین سال 1368 به موقع اجرا گذارده شده‌است , در رابطه دریافت مالیات از شرکت ها دولتی ضوابط مقتضی پیش گویی کرده است که از قرار پایین میباشد :
تبصره 3 ماده 100 : ( در شرکتهای دولتی , تسلیم اظهارنامه ( اظهارنامه مالیاتی ( بوسیله یکی‌از شرکا , موجب اسقاط تکایف بقیه شرکا خواهد بود ( .
تبصره ماده 93 : ( درآمد شرکتهای دولتی از جمله ازروی اراده یا این که قهری و همینطور درآمد ناشی از کار های مضاربه ای , در‌صورتی‌که که ادله ( مضارب ) فرد حقیقی وواقعی باشد , شامل این فصل میباشد ( .
تبصره ماده 101 : ( در موسسه ها دولتی در‌صورتی‌که که تعداد شرکا بیش تر از دو نفر نباشد , هرمورد از شرکا با رعایت تجرد و یا این که داشتن همسر یا این که اولاد , از معافیت مربوط استعمال می‌نماید . و هر گاه شرکا بیشتراز دو نفر باشند میزان معافیت از یک میلیون و دویست هزار ریال تجاوز نخواهد کرد و مبلغ معافیت به صورت معادل میان شرکا تقسیم و مانده سهم هر سهیم , مستقل مشمول مالیات خواهد بود ( .
وجاهت فقهی قانون ها ضابطه مالیات های بدون واسطه تصویب شده 3/ 12/ 1366 متاثر از نشانه‌ها مختلف سوره های قرآن مجید دایر به فرمان دادن زکات میباشد .

هم اکنون با اعتنا به بند 2 ماده 47 ضابطه ثبت , که ثبت شرکتنامه را الزامی می داند , آیا این دستور , منحصربه‌فرد به موسسه ها تجاری است ؟ و یا این که دربرگیرنده قراردادهای دولتی که بر مبنای مضاربه و یا این که به نحو دیگر تهیه و تنظیم شده باشد هم می‌گردد ؟
مثلاَ تعدادی نفر پیشه ور که صاحب و مالک پیشه واحدی می باشند , شرکتنامه معمولی تهیه و شاغل می گردند , آیا این شرکتنامه در صورت حدوث اختلاف قابل نسبت دادن در محاکم می‌باشد ؟
کمیسیون مشورتی سازمان حقوقی وزارت دادستانی در مورخ 22/ 7/ 1352 حیث می‌دهد :
( حیث به‌این اینکه به موجب بند 2 از ماده 47 ضابطه ثبت اوراق و املاک , ثبت شرکتنامه به طور کلی الزامی شناخته شده و متعاقب آن ضمن ماده 48 , ضمانت اجرای عدم ثبت را عدم قبول گواهی در مراجع قضایی و اداری اعلام نموده , براین اساس , شرکتنامه از جمله دولتی و تجاری , می بایست به ثبت رسد , منتهی تشریفات و دین ثبت شرکتنامه های تجاری وفق ضابطه تجارت و ضابطه ثبت موسسات در سازمان ثبت کمپانی هاست و ثبت شرکتنامه دولتی در محل کار ورقه ها قانونی , به کار میاید . (
به حیث میرسد اولاَ نسبت به مورد آئین طومار اجرایی ضابطه ثبت موسسات که از مورخ 15/ 3/ 1310 قابل انجام است , در ماده 34 انتخاب تکلیف نموده و می گوید :
( شرکتهای منعقده در بین مغازه داران قسمتی از , که اطلاق تاجر به آنان نمی‌شود , و مطابق قانون ها نمره 7044 - مورخه 15 خرداد ماه 1311 وزارت عدلیه تشخیص و رقم خورده گردیده اند , در عداد موسسه ها تجاری نبوده و تحت عنوان قرارداد , مطابق قانون ها ضابطه ثبت سندها , در دفترها سندها قانونی بایستی به ثبت رسد ( .
ثانیاَ : قضیه درخور بررسی بوده که آیا کمپانی معمولی مورد استعلام از مصادیق کمپانی ابدان یعنی کمپانی در فعالیت در معنای فقهی آن بوده است یا این که خیر ؟



 

موقعیت و فرایند ثبت کمپانی در نور و روشنایی

شرایط ثبت کمپانی در شهرستان فروغ و روشنایی

موسسات تجاری , خویش دارنده اقسامی می‌باشند . در پباده سازی اقسام متفاوت و تهیه و تنظیم ضوابط گوناگون آن‌ها , مؤلفه های گوناگونی مثل تعداد شرکا , میزان سرمایه آنان , میزان امنیت اقتصادی شرکا , روش خروج عضو از کمپانی , میزان مسئولیت شرکای آنها و . . . نقش داشته است . اقسام موسسات تجاری طبق ماده 20 ضابطه تجارت از قرار تحت است :
کمپانی سهامی ( مشتمل بر سهامی عام و سهامی مختص ) - شرکت ها بامسئولیت محدود - موسسات تضامنی - موسسات نسبی - شرکت ها مختلط سهامی - موسسات مختلط غیرسهامی - شرکتهای تعاونی .
شرکت ها فوق بر پایه ی میزان مسئولیت شرکاء به 4 مجموعه تقسیم میشوند :
الف - شرکتهای سرمایه ای :
در موسسات سرمایه ای , مسئولیت شرکاء محدود به سرمایه آنها در کمپانی است و مشتمل بر شرکت ها سهامی ( عام و یگانه ) و شرکت ها دارای مسئولیت محدود میگردند .
ب - شرکتهای فردی :
در‌این این موسسه موسسه ها , مسئولیت شرکاء نامحدود است و در فیض تعهدات مالی کمپانی به همگی بودجه و اموال شرکاء سرایت می‌نماید . مثل شرکت ها تضامنی و نسبی
ج - شرکت ها مختلط :
در‌این نوع موسسات , مسئولیت برخی از شرکاء محدود به سرمایه آن‌ها و مسئولیت توده دیگر نامحدود است که شرکاء گونه اولیه را شرکای معمولی و شرکاء گونه دوم را شرکای ضمانت کننده می‌گویند . نظیر موسسات مختلط سهامی و شرکتهای مختلط غیرسهامی .
د - موسسات کمیتی :
در موسسات کمیتی که با انگیزه رفاه اعضاء تشکیل می شود , تعداد شرکاء فراوان بوده و هیچ مسئولیتی هم ندارند , نظیر موسسه ها تعاونی ایجاد و مصرف , اعتبار , وام و روستایی .

در ثبت گونه های شرکت ها تجاری , به نکات زیر دقت داشته باشید :
- برای ثبت هر کدام از گونه های کمپانی , تعداد مختلفی از شرکا واجب است . قابل ذکر است , دستکم تعداد اعضا برای کمپانی سهامی عام 5 نفر , برای کمپانی تضامنی , نسبی , مختلط غیرسهامی و وفادار محدود 2 نفر , برای کمپانی سهامی مختص و کمپانی مختلط سهامی 3 نفر و برای کمپانی تعاونی 7 نفر هست .
- یک سری کمپانی با نیز می‌توانند فارغ از وجود افراد حقیقی و واقعی کمپانی مستقلی ثبت کنند .
- دارا بودن سوء پیشینه افراد مانعی جهت ثبت کمپانی نیست تنها نمی توانند بخشی از هیئت مدیره , مدیرعامل و بازرسین کمپانی باشند .
- در حالتی‌که قضیه کار شما نیازمند جواز باشد دریافت این جواز از نهاد های ذی‌ربط الزامی می‌باشد .
- دست‌کم سرمایه جهت ثبت کمپانی صد هزار تومان است . با این وجود مبلغ سرمایه اول تا حدودی علامتی از اعتبار کمپانی است .
- دست کم سن برای ثبت کمپانی 18 سال است .
مدارک اضطراری جهت ثبت کمپانی

این مدارک درقالب های ثبتی متفاوت متغیر هست البته برخی از این مدارک به صورت یکسان میباشند که عبارتند از :
- مدارک هویتی اعضاء هیئت مدیره و سهامداران ( اسکن برابر اصل شناسنامه و کارت ملی )
- امضای اقرارنامه عدم اشتغال در نهادهای مدنی بوسیله همگی اعضای هیات مدیره
- مدارک تحصیلی مایحتاج برای موضوعاتی که نیاز به سند تحصیلی دارا‌هستند .
- جواز عمل برای موضوعاتی که ملزم به ارائه جواز می‌باشند .
- سند سوء پیشینه
- گزینش اسامی متبوع برای کمپانی به ترتیب حق تقدم
- انتخاب مورد عمل کمپانی
- انتخاب میزان سرمایه کمپانی
- گزینش سهامداران و میزان سهام آنها
- گزینش صاحبان امضاء در کمپانی
- نشانی محل کار کمپانی
جهت انجام کارها ثبت کمپانی در نوروروشنایی واجب است که مراحل اداری ثبت کمپانی صورت بپذیرد . این روند از قرار پایین است :
- خریداری کردن مدارک ضروری
- تهیه و تنظیم اسناد ثبتی و نام نویسی در سامانه سازمان ثبت موسسات
- ارسال اسناد از روش پست به سازمان ثبت موسسه ها
- بررسی مدارک بوسیله متخصص ذی‌ربط
- صادر شدن اطلاع رسانی تاسیس در صورت بلامانع بودن صادر شدن اطلاع رسانی
- ارسال اطلاع رسانی جهت نشر در خبرنامه قانونی
 

ملاک تشخیص کمپانی اهل ایران از کمپانی فرنگی در ضابطه ثبت موسسات

قانون تجارت جمهوری اسلامی ایران ملیت موسسات تجاری را مبنی بر اقامتگاه ( راءس اساسی ) می داند و در ماده 591 ضابطه تجارت مقرر داشته است : ( افراد حقوقی , ملیت مملکتی را دارا هستند که اقامتگاه آنها در آن میهن است ( . با دقت به این که قانونگذار در ماده 590 به عبارتی ضابطه , ملاک اقامتگاه را هم راءس کارها اداری کمپانی قرار داده است در سود موسسات تجاری ملیت کشوری را خواهند داشت که راس اداری یا این که دارای اهمیت کمپانی در آن سرزمین قراردارد . مطابق قانون فوق , ملیت شرکت ها تجاری از جمله اهل ایران و فرنگی , به راحتی قابل گزینش است و ماده مزبور علی رغم اختصار , جامع میباشد و با به کارگیری از آن به راحتی می توان ملیت همگی موسسات تجاری را معین نمود .
براین اساس از اعتنا به ماده فوق روشن می شود که قانونگذار در انتخاب قانون ملیت موسسات تجاری توجهی به ملیت شرکای کمپانی و همینطور مبنع تامین مالی کمپانی ننموده است و برهمین پایه ممکن است تمامی شرکای یک کمپانی تجاری ملیت بیگانه را داشته باشند اما به دلیل اقامت کمپانی در کشور‌ایران , کمپانی اهل ایران محسوب شود یا این که ممکن است بخش اعظم سرمایه کمپانی , توسط اتباع فرنگی تامین شده باشد اما به دلیل این که اقامتگاه کمپانی در کشور ایران است کمپانی اهل ایران محسوب شود .
اما بایستی اعتنا کرد که قانونگذار در ماده یک ضابطه ثبت موسسات تصویب شده 1310 , در رده معرفی کمپانی اهل ایران دو شرط برای آن مقرر کرده است . شرط اولیه آن است که کمپانی در کشور‌ایران تشکیل‌شده باشد و شرط دوم هم این است که راس حساس کمپانی در جمهوری اسلامی ایران باشد . ماده مزبور مقرر داشته است : ( هر شرکتی که در کشور‌ایران تشکیل و راءس دارای اهمیت آن در جمهوری اسلامی ایران باشد کمپانی اهل ایران محسوب است . (
از اعتنا به ماده مزبور روشن می شود که قانون مقرر در‌این ماده صرفا قانون تشخیص کمپانی اهل ایران از موسسه ها فرنگی است و هیچوقت تحت عنوان یک قانون کلی ملیت نمی تواند مورد به کار گیری قرار گیرد و قانون مقرر در ماده فوق تنها تا این مقدار کاربرد دارااست که می توان با به کار گیری از آن ملیت اهل ایران کمپانی را تشخیص اعطا کرد اما در‌حالتی که کمپانی تجاری یک کدام از دو شرط مقرر در ماده را نداشته باشد به صورت ارگانیک چنین شرکتی اهل ایران محسوب نشده البته نمیتوان ملیت فرنگی او‌را معین کرد .
نکته حائض اهمیت این است که از مقایسه دو ماده 591 ق . ت و ماده یک ضابطه ثبت شرکت های 4 فرض قابل تصور است که از این 4 فرض در سه فرض فیض اعمال هر دو ضابطه واحد است البته در یک فرض مختلف است . فرض اخیر ناظر به شرکتی است که در جمهوری اسلامی ایران اقامتگاه داراست یا این که به تفسیر دیگر راس حیاتی آن در جمهوری اسلامی ایران میباشد اما محل تشکیل آن کشور ایران نباشد . چنین شرکتی به موجب ماده 591 ق . ت اهل ایران به حساب آورده می شود البته مطابق ماده یک ضابطه ثبت شرکتهای این مجموعه اهل ایران محسوب نخواهد شد .

البته سه فرض دیگر که فیض اعمال هر دو ضابطه یکسان بوده عبارتند از :
فرض نخستین - شرکتی در کشور‌ایران تشکیل اما راس اساسی آن آن سوی مرز باشد سوای شک وتردید چنین شرکتی مطابق هر دو ضابطه اهل ایران محسوب نخواهد شد .
فرض دوم - شرکتی در کشور ایران تشکیل و راس حساس آن هم در کشور‌ایران باشد روشن است که چنین شرکتی مطابق هر دو ضابطه اهل ایران محسوب خواهد شد .
فرض سوم - شرکتی در بیرون از جمهوری اسلامی ایران تشکیل و راءس کلیدی آن هم در بیرون از جمهوری اسلامی ایران باشد چنین شرکتی هم مطابق هر دو قانون , کمپانی اهل ایران محسوب نشده و کمپانی فرنگی شمرده می شود .
موردی که قابل طرح بوده این است که با دقت به تفاوت فیض اعمال هرمورد از دو ضابطه فوق , کدام ضابطه در انتخاب ملیت شرکت ها تجاری می بایست ملاک فعالیت قرار گیرد ؟
یکی حقوقدانان همت نموده تا میان دو ضابطه توده کنند . بنابراین که به لحاظ ایشان ملاک ملیت در شرکت ها تجاری اهل ایران ( گونه ای از افراد حقوقی ) قانون مقرر در ماده یک ضابطه ثبت شرکت های است البته ملاک ملیت در بقیه افراد حقوقی فرنگی از جمله تجاری و غیرتجاری تنها یک قانون حاکم است و آن هم قانون

آیا میشود بعد از ثبت کمپانی هیچگونه فعالیتی نداشت ؟

همانگونه که می‌دانیم , موسسه ها طی 2 ماه از مورخ ثبت موظف می‌باشند نسبت به تشکیل پرونده میزان دارایی و پرداخت دو در هزار مبادرت کنند . در غیر این صورت مشمول جریمه مالیاتی شده و به میزان دو برابر مالیات ابتدایی یعنی چهار در هزار جریمه می گردند . جهت گزینش حوزه مالیاتی و تشکیل پرونده میزان دارایی می بایست به نزدیک ترین سازمان کارها مالیاتی مرتبط با موسسات رجوع نمایید و در محدوده حوزه‌ پستی نشانی کمپانی , تشکیل پرونده بودجه دهید .

سوای گزینش حوزه مالیاتی , کمپانی توانا نخواهد بود در پایان سال مالی , عمل یا این که عدم کار خویش را به سازمان بودجه ارائه کند که‌این فرمان مشکلات مالی اکثری را برای کمپانی در ادامه خواهد داشت .

2 - کد اقتصادی کمپانی هم می بایست رقم خورده باشد و این مورد ربطی به عدم عمل آن ندارد . با کد اقتصادی حوزه مالیاتی معلوم می شود و تمام اوراق به به عبارتی حوزه مالیاتی بایستی ارسال گردد .

3 - هنگامی که کمپانی به ثبت رسیده ولی فعالیتی ندارد رئیس دلیل کمپانی یا این که وکیل او مکلف خواهد بود در پایان سال مالی و در مورخ 31/ 4 هر سال به حوزه مالیاتی کمپانی مراجعه و نسبت به تسلیم اظهارنامه مالیاتی سپید اقدامات اضطراری را انجام دهند .

4 - اگر اعلام عدم کار کمپانی , بیرون از مهلت مقرر ( یعنی 4 ماه اولیه سال ) باشد کمپانی مشمول جریمه مالیاتی خواهد شد . مثلا عدم عمل سال 89 ( نخستین فروددین ماه تا پایان اسفند 89 ) تا 31 تیرماه 90 و با تسلیم دفتر ها مالی و اظهارنامه مالیاتی عدم کار کمپانی صورت می پذیرد .

5 - عدم عمل کمپانی باید به صورت ظریف و معلوم به صورت کتبی و با مهر و امضا رئیس دلیل کمپانی به حوزه مالیاتی ذی‌ربط ارسال شود .

6 - در طومار کتبی که به سازمان مالیات برای اعلام عدم عمل ارسال می شود می بایست مواقعی زیرا اسم کمپانی , شماره ثبت , کلاسه پرونده , مورخ عدم عمل قید شده و به مهر و امضا مدیرعامل کمپانی نیز رسد .

7 - در‌حالتی که فاکتور خرید و فروشی در مغایرت با مدارک مطرح شده به وسیله شرکتهای سوای عمل به سازمان مالیاتی ارائه شود , شرکتهای سوای عمل مشمول جریمه های سنگین وزن مالیاتی میگردند .

8 - صاحبان شغل ها افراد واقعی هم از این قاعده مستثنی نبوده و آنها هم بایستی عدم عمل خویش را به واحد مالیاتی ذی‌ربط ارائه دهند .

9 - برای هر سال مالی بایستی مبادرت به اعلام عدم عمل کرد , به بیانی دیگر اعلام یک توشه عدم کار کمپانی برای کل حیات کمپانی کفایت نمیکند .

10 - اظهارنامه های بها افزوده بایستی به صورت صفر در مهلت مقرر تحویل داده شوند .

11 - در صورت قید آورده نقدی در اساسنامه , بایستی در اکانت بانکی و در اظهارنامه کارایی هم این زمینه منعکس گردد .

12 - پلمپ دفتر ها تجاری از سایر تکالیف افراد حقیقی وواقعی و حقوقی فاقد کار میباشد . دقت داشته باشید که پلمپ دفتر ها تجاری ارتباطی به کار یا این که عدم کار کمپانی ندارد . در صورتیکه که کمپانی فعالیتی نیز نداشته باشد جهت اعلام عدم عمل خویش به میزان دارایی , بایستی فاتر پلمپ شده خویش را به صورت سپید یا این که خالی به حوزه میزان دارایی کمپانی تسلیم کنند .

13 - در صورت عدم عمل , از هرگونه خرید و فروش بوسیله اعضا به اسم کمپانی دوری گردد , چون خریدهای فردی هم تحت عنوان کار کمپانی محاسبه می شود .

14 - خرید امکانات اگر‌چه جزئی برای انجام عمل در سال سپس جزء کار های کمپانی به حساب آورده می شود و قابل رهگیری است .

15 - شرکت ها غیرفعال در شرایطی‌که مقررات مرتبط با موسسه ها غیرفعال را کاملا رعایت نمایند مالیاتی به آن‌ها وابستگی نمی گیرد .

16 - اعلام عدم عمل کمپانی ناظر به پیشین میباشد و نمی‌توان نسبت به آتی یا این که سال مالی بعد از آن اعلام عدم کار نمود .
 

ثبت تغییرات کمپانی از چندین روش تهیه و تنظیم می گردد؟

مجمع همگانی معمولی

مجمع همگانی معمولی , مجمعی است که در آن گزینش مدیران انجام میگیرد , اکانت های کمپانی ثبت می شود , تقسیم سود انجام میگیرد و بازرس یا این که بازرسان کمپانی گزینش میشوند و معاملات مدیران با کمپانی به ثبت می‌رسد . به صورت خلاصه می بایست خاطرنشان کرد درین مجمع هر تصمیمی که متضمن تغییر‌و تحول اساسنامه نباشد اتخاذ می شود .

در مجمع همگانی معمولی , میزان کافی رسمی عبارت است از حضور دارندگان اقلاً بیشتراز نصف سهامی که حق رای دارا‌هستند . در حالتی که در اولی دعوت حدنصاب مذکور نتیجه ها نشود , مجمع برای توشه دوم دعوت خواهد شد و با حضور هر توده ازصاحبان سهامی که حق رای دارا‌هستند , رسمیت پیدا می نماید , به شرط آنکه در دعوت دوم فیض دعوت نخستین قید شده باشد ( ماده 87 لایحه رسمی 1347 ) .

در مجمع همگانی معمولی تصمیمات با اکثریت نصف به علاوه یک آرای حاضر در گرد‌همایی دارای اعتبار خواهد بود , مگر در تعیین مدیران و بازرسان – که اکثریت نسبی کافی است . در گزینش مدیران , تعداد آرای هر رای دهنده در عدد مدیرانی که می بایست تعیین شوند ضرب می شود و حق رای هر رای دهنده برابر نتیجه ها ضرب مذکور خواهد بود . رای دهنده می‌تواند آرای خویش را به یک نفر بدهد یا این که آن را دربین یک‌سری نفری که مایل باشد تقسیم نماید . اساسنامه کمپانی نمی تواند مغایر این ترتیب را مقرر دارااست . مجمع همگانی معمولی بایستی دستکم سالی یک توشه تشکیل شود و هیئت مدیره یا این که بازرس می‌توانند در مواقع حتمی آن را به صورت فوق العاده دعوت نمایند .

مجمع همگانی فوق العاده

مجمعی است که انحصاراً صلاحیت دارااست اساسنامه کمپانی را تغییر‌و تحول دهد . ماده 83 لایحه رسمی 1347 مقرر نموده است : ( هر جور تغییر تحول در مواد اساسنامه یا این که در سرمایه کمپانی و یا این که انحلال کمپانی گذشته از موعد منحصراً در صلاحیت مجمع همگانی فوق العاده هست ( . روشن است تغییر‌و تحول سرمایه هم از مصادیق تغییر تحول اساسنامه است , همانطور که انحلال کمپانی یا این که تغییر تحول مورد کمپانی , تغییر و تحول بازه کمپانی ( در شرایطی‌که کمپانی دوران داشته باشد ) , تغییر و تحول اسم کمپانی و تبدیل کمپانی از مصادیق آن میباشند .

در مجمع همگانی فوق العاده دارندگان بیشتراز نصف سهامی که حق رأی دارا‌هستند , بایستی در گرد هم آیی برای تصمیم گیری شخصاً یا این که بوسیله نماینده حضور داشته باشند . در صورتی‌که در اولی دعوت این حدنصاب نتیجه ها نشود , مجمع برای توشه دوم دعوت شده و با حضور دارندگان بیش تر از یک سوم سهام دارنده حق رأی رسمیت می‌یابد و اتخاذ تصمیم می نماید , به شرط آنکه در دعوت دوم سود دعوت نخستین قید شده باشد ( ماده 84 لایحه رسمی 1347 ) . در مجمع همگانی فوق العاده تصمیمات همواره با اکثریت دو سوم آرای حاضر در گردهمایی قانونی دارای اعتبار است .

ضابطه گذار , علاوه بر مجامع مؤسس و معمولی و فوق العاده , در ماده 93 لایحه رسمی از مجمع دارندگان ( مدل مخصوصی از سهام کمپانی ( حرف کرده که در‌حالتی که مجمع همگانی صاحبان سهام بخواهد در حقوق و دستمزد این دسته سهام تغییراتی ساخت نماید , بایستی موافقت صاحبان آن را جلب نماید . موافقت این صاحبان سهام هنگامی نتیجه ها می شود که آن‌ها در نشست خاصی آن تصمیم را ثبت نمایند و برای آنکه تصمیم دارای اعتبار باشد , ضروری است دارندگان نصف این نوع سهام در گرد هم آیی حاضر باشند و در‌حالتی که درین دعوت این میزان کافی نتیجه ها نشود , در دعوت دوم حضور دارندگان اقلاً یک سوم این نوع سهام حتمی است . تصمیمات حضار همواره به اکثریت دو سوم رای ها دارای اعتبار خواهد بود . از جمله سهام دارنده دستمزد مختص , سهام انتفاعی است که بعداز استهلاک سرمایه و گشوده پس دادن مبلغ اسمی سهام به دارندگان سهام تولید می شود – که ولی در کشور‌ایران , معمول نیست . ضابطه گذار برای سهام ممتاز ترتیب دیگری در ماده 42 لایحه مقرر کرده و این در حالی است که سهام ممتاز هم از جمله سهام دارنده دستمزد منحصر به فرد به شمار میرود .

وجه افتراق دربین بازرس کمپانی سهامی و ناظر کمپانی متعهد محدود چه است ؟

در این مقاله به ابلاغ تفاوت های دربین بازرس کمپانی سهامی و ناظر کمپانی متعهد محدود میپردازیم . قبلی از استارت , به جهت یاد‌آوری , راجع به هر مورد از این بخش‌های مهم های بررسی کننده اشاره ای خوا هیم داشت .

بازرس کمپانی سهامی

در مراحل تشکیل و ثبت کمپانی سهامی , انتخاب بازرس کمپانی یک کدام از اقداماتی است که نقش مهمی ایفا می نماید . بازرس کسی است که بسته به مورد , مجامع همگانی موسس و معمولی صاحبان سهام , اورا برای ارزیابی در شغل های کمپانی و کارها مالی و محاسباتی آن , با انگیزه نگهداری دستمزد سهامداران مبتنی بر قانون ها تجاری و مالی و اساسنامه کمپانی و تنظیم و نثار گزارش درستی و صدق و یا این که نادرستی اعمال مدیران به مجمع همگانی معمولی انتخاب می‌نمایند .

درباره با بازرس کمپانی سهامی , نکات زیر لازم به ذکر است :

یک - بازرس بیرون از اعضای هیئت مدیره تعیین می شود .
دو - نخست تاسیس موسسات سهامی , بازرس یا این که بازرسان در شرکت ها سهای عام از سمت مجمع همگانی موسس تعیین می گردند و در شرکت ها سهامی یگانه از سوی مجمع همگانی مورد ماده 20 لایحه ضابطه تجارت صورت میگیرد .
در سالیان بعد از آن , در هر دو کمپانی سهامی عام و یگانه , گزینش بازرسان از سوی مجمع همگانی معمولی به فعالیت می‌آید .
سه - بازرس یا این که بازرسان در شرکتهای سهامی برای 1سال گزینش و ماموریت دارا هستند .
چهار - همان گونه که اشاره شد , انگیزه بازرسی , تحلیل در کارها مالی و محاسباتی کمپانی به قصد نگهداری حقوق و دستمزد سهامداران است .
درضمن مجمع همگانی معمولی می بایست یک یا این که تعدادی بازرس علی البدل هم تعیین نماید تا در صورت معذوریت , فوت , استعفاء یا این که سلب وضعیت یا این که عدم دریافت سمت بوسیله بازرس یا این که بازرسان با اهمیت جهت انجام وظیفه های بازرسی دعوت شوند .
هیئت نظار در کمپانی وفادار محدود

تشکیل کمپانی دارای تعهد محدود , عموماً بر شالوده آشنایی شرکا از یکدیگر و اعتماد و اطمینانی که آن‌ها به یکدیگر دارا هستند صورت می‌گیرد . به‌این جهت مادامی که تعداد شرکا از 12 نفر تجاوز نکرده است , قانوناً خویش آن ها در کارها کمپانی ارزیابی دارا‌هستند . در عین حالی که از گزینش ناظر یا این که بازرس ممنوع نشده اند .
اما هنگامی تعداد شرکا بیشتراز 12 نفر شد , مقنن کمپانی دارای تعهد محدود را مکلف به داشتن هیئت نظار کرده است . که‌این هیئت بوسیله مجمع همگانی شرکا گزینش می‌شوند .

طبق ماده 109 معطوف به ماده 165 ضابطه تجارت :

( در هرمورد از شرکت ها وفادار محدود , هیئت نظار لااقل مرکب از سه نفر از شرکا برقرار می شود و این هیئت را مجمع همگانی شرکا , فورا پس از تشکیل قطعی کمپانی و گذشته از هر اقدامی در کارها کمپانی مشخص و معلوم می نماید . (
تعیین هیئت بر حسب موقعیت مقرر در اساسنامه کمپانی تجدید می شود و درهرحال , اولی هیئت نظار برای 1سال تعیین خواهد شد .
گرچه ضابطه برای همه پرسی بعدی هیئت نظار از دید بازه زمانی ماموریت آن‌ها ساکت است و ظاهراَ می توان دوران ماموریت آن‌ها‌را برای ادوار بعدی بیشتراز 1سال در اساسنامه پیش گویی کرد , اما با اعتنا به قوانین رسمی مو جود در این باره از جمبه ماده 144 لایحه رسمی تصحیح بخشی از ضابطه تجارت در باب بازه زمانی ماموریت بازرس یا این که بازرسان موسسات سهامی که هر ساله تجدید تعیین می شود , می توان اذعان کرد علی الاصول در موسسه ها متعهد محدود هم بازه زمانی ماموریت اعضای هیئت نظار در عصر های آن گاه هم 1 سال خواهد بود و تجدید گزینش ناظرین پیشین بلامانع است .
وجه افتراق در میان کمپانی سهامی و ناظر کمپانی دارای مسئولیت محدود

یک - بازرس کمپانی سهامی از کسانی بیرون از مدیران و مدیرعامل کمپانی سهامی و اقربای نسبی و یا این که سببی آنان تا مرتبه سوم از اقربای طبقات اولیه و دوم و هم بیرون از دستمزد بگیران آنها می بایست باشد و از دربین کسانی بیرون از کمپانی قابل تعیین است البته در کمپانی بامسئولیت محدود , حتماَ بایستی عضو هیئت نظار از در میان شرکا کمپانی تعیین شود .
 

وظیفه های رئیس یا این که مدیران در سازمان و ثبت کمپانی تضامنی چه می‌باشد ؟

در کمپانی تضامنی شرکا بایستی لااقل یک نفر از دربین خویش یا این که از بیرون در سمت مدیری تعیین کنند . با اعتنا به اهمیت مسئولیتی که شرکا در موسسه ها تضامنی دارا‌هستند , معمولاَ شرکا از فی مابین خویش یک نفر را در سوی مدیری گزینش می نمایند .


وظیفه‌های رئیس یا این که مدیران در شرکت ها تضامنی مبنی بر مصرحات ضابطه تجارت و مفاد شرکتنامه قانونی خواهد بود . اهم این وظیفه‌های به شرح پایین است :
1 - به ثبت رسانیدن کمپانی :
زیرا طبق ماده 195 ضابطه تجارت , ثبت شرکت ها تجاری الزامی است , لذا کمپانی تضامنی به محض تشکیل می بایست به ثبت رسد و رئیس یا این که مدیران کمپانی آن را به ثبت رسانده و نشر اطلاع رسانی مرتبط با تاسیس کمپانی را جهت اطلاع عموم پیگیر باشند . برای به ثبت رسانیدن کمپانی تضامنی می بایست مدارک زیر به سازمان ثبت موسسات تسلیم گردد :
یک - یک ورژن مصدق از شرکتنامه
دو - یک ورژن مصدق از اساسنامه ( چنانچه باشد )
سه - متن به امضاء رئیس کمپانی , حاکی از پرداخت تمام سرمایه نقدی و تسلیم تمام سرمایه غیرنقدی با انتخاب ارزش حصه های غیرنقدی
چهار - اسامی سهیم یا این که شرکایی که برای سازمان کردن کمپانی مشخص گردیده اند .

2 - اجرای مصوبات شرکای کمپانی و مفاد شرکتنامه و اساسنامه و ضوابط رسمی

3 - دعوت شرکا برای تصمیم گیری های اصولی در مواقع مقتضی

4 - تحلیل بر گردش کارها مالی کمپانی و تنظیم ترازنامه و اکانت سود و ضرروزیان سال مالی قبلی و صورت بودجه و مطالبات و دیون کمپانی و صورتحساب زمان تلاش سالیانه جهت تسلیم به شرکا و تهیه و تنظیم اظهارنامه مالیاتی جهت تسلیم به حوزه مالیاتی بعداز ثبت شرکا , درصورتی که موافق اساسنامه می بایست سال به سال به اکانت کمپانی رسیدگی شود . ( تحت ماده 137 ضابطه تجارت ) که با اعتنا به قانون ها مالیاتی می بایست به اکانت کمپانی سال به سال رسیدگی به فعالیت آید .

5 - در صورت تعدد مدیران , دعوت از مدیران برای انجام کارها کمپانی به ترتیب و در مواعد مقرر در اساسنامه و تهیه صورتجلسه ضروری از مذاکرات و تصمیمات و انجام وظیفه بر اساس تقسیم کاری که از سمت شرکا دربین مدیران به فعالیت آمده است .

6 - مراد کردن تمامی ساله لااقل صدی پنج ( 5 % ) یعنی یک بیستم از سود خالص کمپانی تحت عنوان ( سرمایه احتیاطی ) یا این که ( اندوخته رسمی ) برای جبران ضرر و زیان های احتمالی سالهای سپس و عندالامکان با رعایت مفاد شرکتنامه , قضیه کردن اندوخته یا این که ذخیره ازروی اراده برای تامین ضررهای احتمالی و استهلاک اموالی که در اثر به کارگیری فرسوده شده و بهای آنان کاهش مییابد , و هم برای لبریز کردن محل خالی مطالبات مشکوک الوصول و نظایر آن .

7 - تقسیم سود قابل تقسیم در پایان سال مالی در میان شرکا , طبق ماده 119 ضابطه تجارت که می گوید :
( در کمپانی تضامنی منافع به نسبت سهم الشرکه دربین شرکا تقسیم می شود , مگر آن که شرکتنامه غیر از این ترتیب را مقرر داشته باشد ( .

8 - انجام تمامی وظایفی را که طبق قانون ها و قانون ها دارای ارتباط به قضیه برای سازمان کارها کمپانی واجب است و هم در شرکتنامه پیش گویی شده‌است و ارسال صورت جلسات مصوبات شرکا , به مبداء ثبت موسسه ها جهت ثبت و اطلاع رسانی مراتب حتمی الثبت در دفتر کار ثبت موسسه ها , امضای ورقه ها و اوراق با رعایت پیش گویی های معموله در شرکتنامه .
به طور کلی قانون در سازمان کردن کارها کمپانی تابع موقعیت مقرره میان شرکا خواهد بود و در مورد ها بی صدا شرکتنامه باید از قانون ها مرتبط با بقیه شرکت های در رابطه با زمینه دریافت ملاک شود , از قبیل مواد 105 و 144 و 164 و 185 معطوف به ماده 121 ضابطه تجارت و یا این که مواد 118 و 125 و 135 و 136 و 212 لایحه رسمی تصحیح جزء ضابطه تجارت تصویب شده 24/ 12/ 1347 .

9 - پیگیری نشر اطلاع رسانی مرتبط با مورد ها زیرین در مبداء ثبت موسسه ها :
الف - تغییر و تحول اساسنامه کمپانی
ب - تمدید بازه کمپانی زائد بر دوران مقرر
ج - انحلال کمپانی ( حتی‌د‌ر مواقعی که انحلال کمپانی به واسطه انقضای دوران کمپانی صورت میگیرد ) .
د - انتخاب کیفیت تفریغ اکانت
ه - تبدیل شرکا
و - خروج بعضا از شرکا از

دانستنی های ثبت کمپانی تضامنی

یکی از گونه های موسسات تجاری , کمپانی تضامنی است . به موجب ماده 116 ضابطه تجارت : ( کمپانی تضامنی , شرکتی است که در ذیل نام منحصر برای کارها تجاری دربین دو یا این که چندین نفر بامسئولیت تضامنی تشکیل می شود . در صورتی میزان دارایی کمپانی برای تادیه تمام قروض کمپانی کافی نباشد , هرمورد از شرکا مسئول پرداخت تمام قروض کمپانی است .

هر قراری که دربین شرکا برخلاف این ترتیب داده شده باشد , مقابل افراد ثالث , کان لم یکن خواهد بود .

در زمینه‌ی تشکیل و ثبت کمپانی تضامنی قضیه های زیادی قابل بررسی است . از جمله مسئله کمپانی , نام کمپانی , ملزومات رسمی , تشکیل کمپانی تضامنی , سود , ضرروزیان , سرمایه کمپانی تضامنی , مدیر کمپانی تضامنی , شرکا کمپانی تضامنی , انتقال سهم الشرکه شرکا , مسئولیت سهم دار نو , فوت سهم دار , طلبکاران کمپانی تضامنی , تبدیل کمپانی تضامنی به سهامی و مدارک ثبت کمپانی تضامنی که در‌این مقاله به آنان اشاره می شود .

مورد کمپانی

کمپانی تضامنی یک کمپانی تجاری است , نیز از حیث شکلی و نیز از لحاظ موضوعی . به این ترتیب , کمپانی تضامنی را برای کارها غیرتجاری نمی‌توان ساخت .

به موجب این محدودیت , زمینه کمپانی قادر است منحصر به فرد باشد به یک کار تجاری یا این که اعمال تجاری گوناگون . در غایت می بایست دقت داشت که زیرا مدیران کمپانی تضامنی نماینده قانونی تلقی می‌شوند , اختیارات و مسئولیت های آنها به عبارتی است که در شرکتنامه یا این که اساسنامه کمپانی قید شده و شرکا بر آن توافق کرده اند . اما این‌شیوه راه‌حل به ضرر افراد ثالثی است که با کمپانی داد و ستد می نمایند , چون هر گاه معاملات مدیریت بیرون از حدود اختیارات وی , تحت عنوان نماینده قانونی باشد , افراد مزبور حق برگشت به کمپانی را نخواهند داشت . برعکس , شرکا اطمینان خواهند داشت که مدیریت در صورتی‌که از حدود اختیارات تفویض شده به وی بیرون شود , خویش بایستی جوابگو باشد .

نام کمپانی

در نام کمپانی تضامنی می بایست عبارت ( کمپانی تضامنی ( و دست‌کم نام یک نفر از شرکاء ذکر شود . در‌حالتی که نام کمپانی شامل اسامی تمام شرکاء نباشد بایستی بعداز نام سهیم یا این که شرکایی که ذکر شده شده‌است عبارتی از قبیل ( و شرکاء ( یا این که ( و برادران ( یا این که ( و پسران ( قید شود .

لازمات رسمی

الف ) از‌آنجا‌که نام کمپانی تضامنی نیازمند معرفی اسم سهم دار یا این که شرکاء است براین اساس در شرایطی که سهم دار درج شده در نام کمپانی فوت کند یا این که از توده شرکاء بیرون شود می بایست اسم یکی دیگر از شرکاء در نام کمپانی قید شود . در‌صورتی‌که کمپانی راجع‌به جایگزینی اسم یکی‌از شرکاء به توافق نرسند کمپانی منحل می شود .

ب ) با اعتنا به این‌که مسئولیت شرکاء تضامنی است هر مورد از آنان به صورت شخصی و جمعی مقابل مطالبات بستانکاران وفادار و مسئولیت تام دارا‌هستند . بر این اصول هر بستانکار کمپانی می‌تواند برای وصول مطالبات به هر کدام از شرکاء که دسترسی دارااست مراجعه و نسبت به وصول آنان مبادرت کند و کمپانی نمی تواند از توشه مسئولیت کتف خالی نماید اگرچه او حق داراست در قبال پرداخت به بستانکاران طبق اساسنامه سهم خویش را از سایر شرکاء مطالبه و وصول کند .

ج ) در صورتیکه اساسنامه در مورد تضامن شرکاء ترتیبی برخلاف ضابطه تجارت تجویز کند مراتب صرفاَ در بین شرکاء نافذ بوده و در قبال افراد ثالث بلااثر است .
تشکیل کمپانی تضامنی

برای تشکیل کمپانی تضامنی , شرکا می بایست مطابق ضابطه شرکتنامه را تهیه و امضا کنند . در شرکتنامه , حدود , شرکت کردن , وظیفه های , اختیارات و دستمزد هرکدام از شرکا مشخص و معلوم می شود . دست کم مسائلی که در شرکتنامه قید می شود , به موجب مثال چاپی سازمان ثبت شرکت های عبارتند از : اسم کمپانی , دسته کمپانی , مسئله کمپانی , مرکز ها با اهمیت کمپانی , آدرس بی نقص آن , اسامی شرکا یا این که موسسین , شناسنامه و محل اقامت آنها , مبدا تشکیل کمپانی و بازه آن , سرمایه کمپانی از جمله نقدی و جنسی , میزان سهم الشرکه شرکا , مدیران کمپانی و اختیارات آنان و کسانی که حق امضا دارا‌هستند , زمان رسیدگی به اکانت , ترتیب تقسیم سود , باطل کمپانی , محل شعب کمپانی و بازرسان کمپانی .